어차피 뽑지도 않을것면
찔러보기 면접 보는 회사들 많다고 하는데
솔직히 안뽑을것면서 면접 보라고 하고
면접 공고에는 연봉 3200만원인데
연봉 2800만원에 일할것면 채용 해줄게 이러것나
심한 경우는 이미 퇴사 하고 재직 하려고 면접 받고 합격한 상태인데
연봉 3200만원으로 된 상태인데 너 연봉 2800만원으로 안하면 너 안뽑을게
이런 경우도 있다는데 이러는 회사 어떻게 피하냐?
채용공고와 면접 녹음, 근로계약서 등등 다 채증 채용요강과 다르게 불리한 조건을 제시할 경우 그따위 회사 다닐 이유가 없으니 곧바로 노동청에 신고 업주는 500만원 이하 과태료 처먹음
현재 너의 가치를 모르겠는데, 뭘 피해 능력을 더 키워, 알아서 돈 더 주고 데려감
얼마나 ㅈㅅ가 되어야 저렇게 명시된 연봉이랑 실제 면접 연봉이랑 차이나게 깍는곳이 있는거임?사내내규에 따름 이런것도 아니고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
3200 합격하고 2800 준다하면 다른 3200 주는데로 가심 되죠ㅋ 면접 보는데 화장,교통비도 아까워 할꺼면 취업 안해야지 ㅋㅋ
글 써놓은 수준 보니 면접에서 연봉 깎겠다고 하는 이유를 알겠다. 자기소개서는 다른 사람 도움이라도 받았는지 그럴듯하게 써놓았는데 만나보니 상태가 이 모양인 거지. 그러니 회사측은 '별로 쓰고 싶지는 않은데 싸게 부려먹을 수 있으면 써줄까? 싫음 말고.' 뭐 이런 심리가 되는 듯.
합격통보 후 취소하는거는 부당해고라 고용노동부 신고하면 합의금 받아낼수 있음
음... 구분법이 없을거 같은데
그거 시골에서나 일어나는 도시괴담임