상사 경조사 축의금 내야되나?

세드앤우울2025.11.04
조회12,422
나는 계약직 사무원으로 일을 하고 있어근데 다음달에 직장 상사의 자녀가 결혼을 한데!근데 아직 청첩장을 받지는 못했지만 나는 그 상사가 너무 싫거든ㅡㅡ?
그래서 둘이 사이도 좋치 않아!!! 근데 축의금 내야하나?나는 어차피 계약직이고 상사랑 사이가 좋은것도 아닌데 계속 고민 되네 어떻게 하는게 현명해?

댓글 27

ㅇㅇ오래 전

Best나중에 정규직 전환 예정이거나 뭐 잘보여야 할 이유가 있으면 하고 그게 아니라면 굳이 안해도 됨

힘내라오래 전

Best안내도 됩니다. 계약직이고 사이도 나쁜데 뭐하러 돈써요. 정규직 전환이 아예 어려운 회사라면 모든 경조사 챙기지 마세요.

VIDKCS오래 전

일단 잘보여야되고 싶으면 가고 아니면 굳이? 그리고 요즘같은 세상에 누가 본인도 아니고 자식 결혼식까지 가냐...

쓰니오래 전

계약직끝나고 관둘꺼면 안내도 되고 정규직 바라면 싫어도 내야겠죠..타부서상사면 부딪칠일 잘없지만 직상사면 싫어도 싫은티 내면 안되는게 현실임다

ㅇㅇ오래 전

가지마 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어차피 1년 일하고 그만두는거 아님?

오래 전

그사람한테 굳이 잘보여야할 필요 없다면 안할듯 더군다가 사이도 안좋은데..

ㅇㅇ오래 전

사이도 안 좋다면서요? 그런데 뭐하러? 고마워 하지도 않을것임.

ㅇㅇ오래 전

걍 안가도 그만이야

ㅇㅇ오래 전

결혼식장 가서 점심 맛있게 먹고 5만원 어때?

ㅇㅇ오래 전

청첩장 안받으면 안가고 안내도 되구, 받으면 안가고 5만원

00오래 전

계약만료로 볼 일 없음 안해도 됨. 아무도 뭐라안함ㅋ

21오래 전

일 그만둘거면 모르겠는데 계속 하려는거면 안가고 5만원이 괜찮음 눈 딱감고 결혼식 축하드려요~~ 정도는 할 수 있잖아?? 그거도 하기싫고 계속 껄끄러운 관계에서 일 할 자신 있으면 안해도 됨 다 본인 선택에 달려있음 계약직과 정직원상사.. 사이 안좋으면 누가 더 힘들지는 본인도 잘 알잖아

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