저희 회사는 국가에서 운영하는 시설에서 방문객 받고 시설 관리하는 업무를 합니다 여기에는 15시간동안 야간근무를 하는 부서가 있습니다. 저는 이게 비정상적이라 생각해서 몇년동안 말하는 중인데 회사는 콧방귀도 안뀝니다. 더 이상한건 그렇게 일하는 직원들도 그냥 그런가보다 한다는 겁니다. 저는 15시간이 아니라 8시간만 밤새 일해도 다음날 일상생활에 심하게 지장받을 정돈데 말이죠. 야간 근무하던 직원들 대부분 보면 상태가 그렇다고 괜찮으냐면 그런것도 아닙니다. 야근 직원이 얼마전에 사다리 가지고 다니며 작업하다 발목 돌아가서 병가 들어갔고요. 또 다른 직원은 멍하니 다니다가 부딪혀서 어깨인지 쇄골인지 뼈에 금이 갔는데 어디서 뭐하다 부딪혔는지도 모릅니다. 기억을 못해요. 진짜 심각한건 15시간 중에 4시간을 휴게시간으로 잡아놨는데 그 휴게시간을 온전히 쉬지를 못해요. 여기에 대형 배터리 시설이 있는데 화재 위험 때문에 1시간에 한번 무조건 현장 가서 온도체크를 해야 하거든요. 온도 조금이라도 기준보다 높으면 바로 현장 인력이 조치해야 하는 시스템인겁니다. 전기차 배터리 사고 아시죠? 리튬 배터리 타오르기 시작하면 온도 1천도는 우습습니다. 그런 시설 해놓고서 4시간은 휴게시간이랍니다. 결국에는 15시간 풀로 일 시키고 4시간 급여 안주겠다는 거에요. 이걸 보고도 가만히 있는 직원들 진짜 너무 한심한데 어떻게들 생각하세요?
15시간 야간업무가 정상인가요?
여기에는 15시간동안 야간근무를 하는 부서가 있습니다.
저는 이게 비정상적이라 생각해서 몇년동안 말하는 중인데 회사는 콧방귀도 안뀝니다.
더 이상한건 그렇게 일하는 직원들도 그냥 그런가보다 한다는 겁니다.
저는 15시간이 아니라 8시간만 밤새 일해도 다음날 일상생활에 심하게 지장받을 정돈데 말이죠.
야간 근무하던 직원들 대부분 보면 상태가 그렇다고 괜찮으냐면 그런것도 아닙니다.
야근 직원이 얼마전에 사다리 가지고 다니며 작업하다 발목 돌아가서 병가 들어갔고요.
또 다른 직원은 멍하니 다니다가 부딪혀서 어깨인지 쇄골인지 뼈에 금이 갔는데 어디서 뭐하다 부딪혔는지도 모릅니다. 기억을 못해요.
진짜 심각한건 15시간 중에 4시간을 휴게시간으로 잡아놨는데 그 휴게시간을 온전히 쉬지를 못해요.
여기에 대형 배터리 시설이 있는데 화재 위험 때문에 1시간에 한번 무조건 현장 가서 온도체크를 해야 하거든요.
온도 조금이라도 기준보다 높으면 바로 현장 인력이 조치해야 하는 시스템인겁니다.
전기차 배터리 사고 아시죠? 리튬 배터리 타오르기 시작하면 온도 1천도는 우습습니다.
그런 시설 해놓고서 4시간은 휴게시간이랍니다. 결국에는 15시간 풀로 일 시키고 4시간 급여 안주겠다는 거에요.
이걸 보고도 가만히 있는 직원들 진짜 너무 한심한데 어떻게들 생각하세요?