아니잠만 12월 월급을 2월5일에 준다는데

나 이 사진 전에 다른 글에서도 봤는데 너 알바 3개째 다 한달이내로 짤렸다는 애지? 급여일 말한건 잘했는데 그거랑 별개로 그정도면 너도 너 일하는거 한 번 돌아볼 필요는 있을듯 한곳도 아니고 그정도면 예의든 태도든 일머리든 뭐하나 문제가 있다는거고 지금이야 알바니까 망정이지 나중에 이상태 그대로 회사 들어가면 이런 케이스가 폐급 직원 되는거임..이런 말 하면 반대처먹겠지만 솔직히 같은 젊은층이 봐도 자기 할일 제대로 못하면서 자기 권리만 찾는 mz로밖에 안 보임

어케됨??

난 저런경우 있었는데 미안해서인지 일한 달에 월급날 아닌날인데도 빠르게 처리해서 주던대 ㅋㅋㅋㅋ

이거 괜찮아..???

이렇게 자를거면 월급 담주에 달라하던가 바로 입금해달라고해. 그냥 통보잖아. 짜증나서 바로 달라할듯.아니면 근로계약서 미작성으로 신고때린다해야지

연말 바쁘니까 쓰고 버린거 아님? 거절하는 말투도 그렇고 예의가 너무 없네

12월이 아니라 1월 2일 근무한거에 대한 급여 2월 5일 주는게 뭐 ? 당연한거 아님?

ㅋㅋㅋㅋ욕박아도무죄다

그만두고 14일까지는 지급 안해도 법문제는 없음 아마 저기는 매달 5일 지급인데 보통 1월에 시작하면 2월에 돈 주니 2월 5일에 준다고 한 것 같음 뭐 오래 일한것도 아니니 걍 법이 14일 내 지급이니 그때까지 지급해달라 하셈

엥 ㅁㅊ거아님?...