투쟁심...을 강요하는 회사?

최근에 우리 회사에서 좀 특이한 일이 있었어.
1월 초에 불경기이기도 하고 매출 압박을 주려고,
경영진 한명이 ‘투쟁심’이라는 단어를 쓰면서 임원들한테 투쟁심을 강조했어.
그리고 임원들한테 각 부서 사람들한테도 그 내용을 얘기하라고 했고.

그런데 그로부터 3주 정도 지난 뒤에,
부서당 1명씩 경영진이 직접 본인 방으로 불러서
‘투쟁심’이라는 단어를 회사 안이나 밖에서 들어본 적이 있냐고 물어봤어.
기억 못 한 직원도 있고, 기억하는 직원도 있었고.

그 결과를 임원 회의에서 공유하면서,
대답을 제대로 못한 부서장들한테 질책이 있었어.

이게 매출 3천억 정도 되는,
서울에 있는 회사에서 실제로 있었던 일이야.

다들 어떻게 생각해?