신입 이틀연속 연차사용 논란

Best니가 선임이 됬는데. 신입이 그렇게 쓰고 넌 출근해야 한다면 어떨거 같냐? 아무리 내멋대로 사는 세상이래도 나혼자 사는 세상이 아니잖냐..

Best예전에는 "이건 아니다."라고 입질하고 훈계하는 소위 "꼰대"들이 있었을테지만, 이젠 그마저도 없어질 것. 그냥 하고싶은대로 하라고 냅두고 대신 이끌어주고 도와주고 가르쳐주는 선배 역할 역시 안할것. 결국 자기 일거리 스스로 찾아야하고 자기 역량 스스로 키워야하는데, 그게 될리가? 그렇게 신입들은 조직내에서 크지 못하고 제일 먼저 도태되는 포지션이 되는것. 이게 막연한 얘기가 아닌게 AI가 업무에 본격적으로 활용되면서 제일먼저 일거리 뺏는게 신입들 이란것. 예전엔 "선배들 뺑이치며 일하는데 옆에서 자료찾는거 도와주며 일머리 배울 생각은 안하고 연휴 휴가간다고? 선배들은 안가고 싶겠냐? 조직의 일이 먼저니까 못가는거지."라고 잔소리 꼰대짓 하는게 흔했다면 이젠 "알아서 해라. 자료 찾는거야 AI가 더잘하는데 니까짓거 있으나마나지. 니 커리어를 나한테 부담주지나 마라"며 무시한다는 것. 위기의식 갖지 못하고 놀러갈 생각만 한다면 자기 미래 스스로 책임져야지, 누구에게 무슨 원망 할수 있겠냐?

Best신입들아 아무리 좋은 세상 눈치를 안본다고 막 질러내는데 좀 눈치 좀 봐라 좀 제발

Best신입이면 업무도 별로 없을거고 걔없다고 회사 안돌아가는것도 아니고 이틀이든 사흘이든 써도 상관은 없지. 근데 평판 떨어지는건 어쩔수 없음. 꼰대 아니라도 신입이 저렇게 쓰면 안좋게보지. 초반에 성실하고 열심히 하는 모습 보여주는게 좋지 않나.

추·반연차 출산휴가 병가 다 쓰라고 만들어둔건데 같은 노예끼리 물고뜯고 싸우는꼴보면 수준들이 개돼지가 맞긴함