부당해직했는데 어케 생각함

니 얘기에 엄마의 진실은 죄다 빠져있는데 뭘 어쩌라는 거야

손님이 저 사람 해고 시키라고 해서 진짜 해고시키는 직장이 몇이나 될까? 대부분의 직장에서는 아무리 VIP 손님이라고 하더라도 그렇게 쉽게 권고사직을 하진 않는단다. 진짜 억울하게 그만두신 상황이라면 문의해봐도 되지만 솔직히 내가 봤을 땐 그 동안 뭐가 많이 쌓여있었는데 손님 컴플레인으로 잘됐다 싶어서 퇴사를 권유한듯. 엄마한테 잘 물어봐봐.

손님이랑 뭣땜에 그랬는지도 좀 써라. 이렇게 쓰면 니 엄마 편들어 달라는 글 밖에 더되냐.

손님이 짜르라고 했다고 멀쩡히 잘 일하던 직원을 짤랐을까봐? 그게 회사의 핑계가 됐을수도 있지ㅋㅋㅋ

손님이 저럴 정도면 엄마에게 귀책사유가 있겠지 사정 정확히 파악안하고 법적대응하면 해고로 끝난 사건에 대해 엄마가 회사에 끼친 손실배상 해야 할 수도

겨우 한달 일했는데, 뭘 어떻게 했길래 고객이 콕 찝어서 그렇게 말을 함? 글고 지각하는 편은 아니었다니, 고작 한달짜리가 벌써 지각하면 그건 그냥 안다니겠단거지.

이건 백퍼 회사얘기도 들어봐야하고 내가 볼땐 엄마가 진상 폐급 직원일 확률이 크다

나도 서비스업 오래일해서 이런저런 사장들 겪어봤고 지금 일하는데서만 8년 넘게 일하고 있지만 실수, 잘못 한두번 한거가지고 절대 안 짤림. 난 참고로 손님한테 불친절하다 컴플들어와도 다른직원들한테는 들어오는데 나한테는 들어온적없음. 지각도 8년넘게 다니면서 지하철파업, 버스사고 딱 2번 말고는 없음. 사장없어도 알아서 착실하게 일하니까 내가 실수 잘못한거 아닌데 내가 그런거 아니다 라고 말하면 의심하고 몰아붙이는게 아닌 알았어 너가 그러면 아닌거지 하고 믿어주심. 까먹고 못한거 있어도 왜 안 했냐? 지적하는게 아닌 바빠서 까먹었겠지하고 넘어가주심 까놓고 손님이 진짜 이유없이 개진상부렸으면 사장이 오히려 손님한테 뭐라하고 직원달래주지 짜르지않음. 나도 일하다가 계산도 같이하는데 실수하면 바로 죄송합니다 제가 실수해서 잘못 긁혔어요 하고 정정해드리는데 화낸 손님 못봤음. 엄마는 단한번의 문제로 짤림을 당한게 아님. 손님에게 불친절(틱틱거리는 말투, 손님한테 실수해도인정안함) 지각 불성실등등 문제가 누적이 되어서 짤린걸거임. 짤린직원들보면 대부분 저 문제들임. 거기서 손님한테 불친절로 짤리는 이유가 젤 많음. 저번에 다이소에서 할아버지가 아줌마직원한테 상냥한 말투로 이거 어딨냐고 물어봤는데 아줌마직원이 저기있잖아요!!! 하면서 쏘면서 말함 내가 다 민망하더라 글서 내가 찾아드림. 진짜 승질머리드러운 손님한테 걸리면 저럴수도 있을거임 억울하다 하시겠지만 보통은 자신의 잘못은 빼고 말해서 100% 다 믿으면 안 됨

일했던 기간이 한 달인데, 벌써 손님한테 해고 요구까지 들어올정도면 뭔가 심각한일이 있었겠지. 그리고 정규직 취직도 3개월 이내는 수습이기 때문에 맘대로 자를수 있어서 부당해고 요건에 해당도 안돼

너같은 새끼를 낳은 느그 엄마가 정상인일 가능성은 극한값과 함께 0에 수렴한다고 보여진다