나는 중소기업 다닌 지 2년 정도 됐는데, 급여 인상이 한 번도 없어서 의견 좀 듣고 싶어회사 분위기상 앞으로도 먼저 올려줄 것 같지는 않은 상황이야근데 내 입장에서도 좀 애매한 게, 일이 그렇게 많은 편은 아니라서바쁠 때도 있긴 한데 정말 가끔이고,평소에는 하루 업무를 따지면 2시간 정도면 끝나는 수준이야심할 때는 출근해서 퇴근할 때까지 거의 아무 일도 안 하고 간 적도 있어그래서 “2년이면 인상 얘기 꺼내도 되는 시점 아닌가?” 싶다가도,회사에서도 이 업무량을 알 텐데단순히 오래 다녔다는 이유로 올려달라고 하는 게 맞나 싶고괜히 양심 없는 건가 싶기도 해그래도 2년 정도면 한 번쯤은 얘기해보는 게 맞는 것 같아서급여 인상 요청을 해볼까 고민 중인데,이런 상황이면 다들 어떻게 할까?
급여인상 어떻게 해야할까요?
나는 중소기업 다닌 지 2년 정도 됐는데, 급여 인상이 한 번도 없어서 의견 좀 듣고 싶어
회사 분위기상 앞으로도 먼저 올려줄 것 같지는 않은 상황이야
근데 내 입장에서도 좀 애매한 게, 일이 그렇게 많은 편은 아니라서
바쁠 때도 있긴 한데 정말 가끔이고,
평소에는 하루 업무를 따지면 2시간 정도면 끝나는 수준이야
심할 때는 출근해서 퇴근할 때까지 거의 아무 일도 안 하고 간 적도 있어
그래서 “2년이면 인상 얘기 꺼내도 되는 시점 아닌가?” 싶다가도,
회사에서도 이 업무량을 알 텐데
단순히 오래 다녔다는 이유로 올려달라고 하는 게 맞나 싶고
괜히 양심 없는 건가 싶기도 해
그래도 2년 정도면 한 번쯤은 얘기해보는 게 맞는 것 같아서
급여 인상 요청을 해볼까 고민 중인데,
이런 상황이면 다들 어떻게 할까?