직장 내 성희롱

ㅇㅇ2026.03.21
조회11,072
안녕하세요.
20대 직장인입니다. 첫 취업 후 직장 생활중인데 60대 후반 팀장님의 성희롱 발언 때문에 너무 힘들어요.
친구한테 얘기했더니 그냥 무시하라고 하는데 제가 생각했을 때는 도가 지나친 것 같거든요.
주로 성매매 한 얘기, 부부관계 횟수, 여자 몸, 여자 외모에 따른 성관계 특징 등 여자를 성적으로 묘사하는 내용이에요. 그밖에 퇴근 후나 주말에도 전화를 합니다. 전화해서 업무 얘기 하는 듯하다가 늘 차 한잔 하겠냐고 하시고요.
친구는 주어가 내가 아니고 다른 사람이니 성희롱 고발해도 처벌 못받을 거라고 하는데 아무리 심한 내용이라도 상대방을 대상으로 하지 않으면 성희롱 성립이 안되나요?
직장에서 저정도 수위는 흔한 편인가요? 저 분 때문에 여직원들이 여럿 그만뒀다는 얘기를 들었는데 저도 그만둬야 할까요?
취업한지 1년도 안된데다가 퇴사 후 이직할 곳도 정해지지 않은 상황이라 어떻게 해야할지 고민이 됩니다.
저보다 사회경험 많으신 분들의 고견 부탁드립니다.

댓글 44

ㅇㅇ오래 전

Best녹음해서 나중을 대비해

ㅇㅇ오래 전

Best녹음해요 증거가있어야 하니까 증거잡았으면 노동청신고

ㅇㅇ오래 전

Best자식도 있을텐데 개또라이네 .. 60대후반이나 나이 쳐먹은게 걍 먹고 똥만싸고 나이 쳐먹었네 60대가 20대한테 저러고 싶나? 변태 싸이코 같네

직장인오래 전

Best직장 내 성희롱

포도오래 전

그냥 녹음기 사서 녹음하던가 핸드폰, 워치에 녹음 기능앱 깔아 쓰던가 뭐라도 증거를 남겨야 나중에 신고해서 그 변태 한 방 먹일 수 있음

으메오래 전

직장내 성희롱입니다. 거긴 그런교육도 안해요??? 직장이 일하는곳이지 잡담하고 음담패설하는곳이 아닙니다!!! 노동청에 신고하세요!!! 그회사망하게!! 그사람속에 음란마귀가 있어서 콩밥이나 먹어야 정신차릴려나!!! 빨리 도망치세요!!! 그래야 님도 신상이 좋아요~

ㅇㅇ오래 전

팀장이 글쓴이 꼬실라고 하는것 같은데...퇴사하시는게

ㅇㅇ오래 전

녹취하고 인사팀 보고. 사내성희롱 해결안하면 사장이 법적책임물게됨. 무조건 징계는 있음.

ㄹㄹ오래 전

신고대상 맞아요 다만 증거가 있어야합니다 녹음하세요

ㅇㅇ오래 전

뭔 60대 후반이 회사를 다니고 팀장이냐 ㅋㅋㅋ 구라를 쳐도

22오래 전

60대 후반요?? 머 그런 스지도 않는놈이 팀장일까 녹음해서 폐가망신살을 주세요

ㅇㅇ오래 전

녹음기 작은거 많이 팔아요 mp3 파일로 컴터에 보관하고 있으셈

ㅇㅇ오래 전

증거 다 모아서 신고하세요. 개또라이네. 60대 후반이면 정년퇴임시기도 지났는데 회사에서 왜 안짤라요?

ㅇㅇ오래 전

저런 노인네들 진짜 많음. 문제는 저 꼬라지로 저 나이까지 직장생활 하고 있을 정도면 윗선에서 절대 모를리가 없다는거고 대표 친인척이거나 빽이 있는 경우라서 이 문제로 처벌받을 가능성이 매우매우 낮다는거임. 그냥 본인이 한귀로 흘리거나 그만두는게 제일 속 편함. 회사에 신고해봤자 본인 달래는 식으로 나오거나 권고사직 처리 해줄테니 나가라고 할게 뻔하고 정 화가나면 개인적으로 신고하는 방법도 있겠지만 생각보다 본인이 고생하는 정도에 비해서 처벌 수위가 속시원하지 않을거임. 제일 심한 케이스는 대표가 벌금까지 대신 내주는 경우도 봤음ㅋㅋㅋ

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