Best사장말이 맞음 그리고 이런건 1350 고용노동부에 전화해서 물어봐 여기는 여러사람의 생각이지 여기가 자문 구하는 곳이냐 퇴직금은 받고 싶은데 4대보험은 내기 싫으냐 권리는 누리고 싶고 내긴 싫고~ 몰랐다고 거짓말 하지마라 4대보험 안내니까 그동안 돈 더 받아가고 좋다가 막상 1년 되니까 아쉬워서 그런거잖아~
Best4대 보험은 내기 싫고 퇴직금은 받고 싶다. 이거 뭐 이런게 다 있어?
근로계약 형태는 사업자였다고 해도 실제 근로자로 판단되면 퇴직금 받을수 있음. 근데 사장 말대로 4대보험, 소득세는 소급적용해서 내야됨.
그리고 네이버애 검색만해도 훨씬 빠르게 답을 찾을수 있는데, 법 등 다 자세하게 나와요
주 15시간 이상 일하는 근로자는 퇴직금 다 받습니다. 찾아보세요
고용노동부에 문의해보세요.
노동부로 연락해 보기를
입사하면서 근로계약서 작성하지 않으셨나요? 보통은 계약서내에 그러한 사항이 기재되어 있을텐데요
노동부와 상담해~ 받을 수 있음 ㅎㅎ
받을수 있는데 회사측에서는 4대보험가입안시키고 일시켰으니 문제됨. 보험료를 소급적용하면 가산세도 나올거고 안해줄려고할텐데, 너도 보험료 낼거 내고 퇴직금 받고 싶으면 그렇게 하든가
어떠한 사정으로 사업소득으로 계약을 했는지 모르겠으나 근로자성을 인정받으려면 필요조건을 충족해야합니다. 다른분들은 4대보험 이야기하시는데 지역가입자도 건보는 내실것이고 연금은 필수는 아닐지라도 나중에 연금을 받을금액조차도 본인이 낸 금액을 기준으로 돌려받을것이니 제3자가 날을 세울필요는 없을것 같습니다. 회사의 필요에 의해서 사업소득으로 계약했고 퇴직금에 관한 이야길 듣지못했다면 다툼의 여지는 있어보입니다. 본인이 매일 같은 시간, 같은 장소에 출근-퇴근을 했다라는 사실여부, 회사라는 장소에서 했던 업무내용, 근무지시 받은 기록들같은 것이 증빙되어야합니다. 회사에서 나를 근로자로 사용했는데 퇴직금 주기 싫어서 사업소득으로 계약을 하자고 한 것이라면 증거자료 모아서 제출하세요. 글의 내용만 보면 근로자성으로 인정될 만한 내용이긴 합니다. 그러나 본인이 4대보험 내기 싫어서 먼저 사업소득으로 선제시하고 계약한 것이라면 회사는 님에게 퇴직금을 줄 의무가 없어요. 님이 먼저 신고라도 하실껀가요? 그런것이라면 사장님이 불쌍하시네요.
4댜보험 퇴직금등 안주려고 사업장에서 3.3을 하는 거란다 사업소득은 사업자지 노동자가 아니야 퇴직금이 당연히 없지 니가 4대보험 내기 싫어서 사업소득으로 한거면 조용히 찌그러져 있고 사장이 너 암것도 모른다고 생각해서 사업소득으로 신고 한거면 노동부에 신고해서 4대보험 정산 하고 퇴직금 받으면 됨