그거 아니? 원래 방학은 유급 휴가 아님
원래 방학 때도 교사들 출근이 원칙이니까 방학이어도 기본급 + 각종 수당들 다 나오는 거야
심지어 출근도 안 하면서 급식비까지 받음
일부 교사들이 방학 때 3개월 놀 수 있는 메커니즘은 아래와 같아
일부라고 쓴 이유는 자율 연수(교육공무원법 제41조 연수)를 열심히 하는 교사도 있기 때문임
1. 방학 때 학교장에게 '저는 출근 안 하고 집에서 자율 연수할게요!' 라고 보고하고 학교장이 승인하면, 집에서 교재 연구 등 자율 연수를 할 수 있음
2. 그러나 많은 교사들이 연수는 안 하고 휴가처럼 보냄
늦잠자고 집안일하고 육아하는 등 ㅇㅇ
3. 이게 가능한 이유는 자율 연수(교육공무원법 제41조 연수)에 대한 복무 감사가 없기 때문임
중간 보고, 결과 보고도 없음
한마디로 집이나 도서관에서 자율 연수한다고 해놓고 그 기간 동안 휴가처럼 보내도 나라에서는 알 방법이 없다 이 말임
실제로 많은 애 있는 교사들은 방학 때 육아를 함
(이거 부모 중에 초등학교 교사 있는 사람들은 다 아는 사실이지?)
저연차 교사가 아니고서는 방학 때 2~3일 출근하고 나머지는 통으로 놀거나 육아함
그러면서 기본급에 각종 수당까지 다 받아가는 거 완전 세금 낭비 아냐?
왜 공무원이 3개월 동안 육아하면서 기본급 + 각종 수당 다 받아?
연수에도 복무 감사를 해야하고 연수에 대한 결과 보고 체계도 마련해야됨
어느나라 공무원이 3개월씩이나 출근 대신 >>자율적으로<< 연수를 한다는데 아무 감사도 없을까?
그것도 3개월 동안 기본급에 각종 수당들까지 다 받고 말이지
그거 결국 우리 세금이야
공교육 역량 끌어올리려고 엄한 데 세금 쓰지 말고...
초등학교 교사들 방학 때 연수 제대로 시키면 그게 공교육 질 향상으로 이어지지 않을까?
Q1) 교사들은 9개월 일한 걸 12개월로 나눠받는 거 아냐?
A2) 이거 교사들 언플이야! 절대로 아님!!
방학 때도 원칙 출근이고, 출근을 안 하더라도 연수나 연구에 성실하게 임할 것을 상정했기에 월급, 각종 수당이 다 나오는 거야
애당초 교사들은 호봉제이지 연봉제가 아냐
Q2) 교사들 학기중에 연차 통으로 못 쓰니까 방학이 있는 거 아냐?
A2) 아니야 방학은 유급 휴가가 아니라 엄연히 출근 혹은 연수를 해야하는 기간임
Q3) 교육공무원법 제41조 연수 잘 활용하고 열심히 연수하는 교사들도 있단다!!
A3) 일부가 제도를 잘 활용하고 있다고 해서, 나머지 일부가 제도의 허점을 악용해서 3개월간 육아하면서 월급 받는게 없어짐?
그럼 공무원들 근무 시간에 외근 달고 나가서 커피 마시면서 수다 떨고 들어오는 건 왜 잡아?
외근 정직하게 활용하는 공무원들도 있는데?
경찰들 근무 시간에 개인 운동하는 건 왜 잡아?
근무 시간 정직하게 지키는 경찰들도 있는데?
일부를 가지고 전체를 매도하지 말라는 논지 같은데, 그럼 그 일부가 정신 차리게 자성의 목소리를 크게 냈어야지
Q4) 교사들 방학 때 일이나 연수 시키면 연가보상비가 무지막지하게 들어감!
A4) 연가보상비를 지급하게 된다면 최대 보상 연가일수는 6일임
바꿔말해서 최대 6일치 연가보상비를 지급한다면, 3개월의 노동력 혹은 연수 시간을 확보할 수 있다는 말임
싸게 먹히는 거지
Q5) 그럼 학기중에 연가 쓰게 해라!
A5) 학기중 >>가능할 때<< 연가 쓸 수 있게 해야지
선생 당 학생수 늘려서라도 보결 전담 선생님도 확보해서 운영하면 좋을 것 같아
보결 전담은 평소에 다른 부장 업무를 맡게하고 ㅇㅇ
왜 언제든지가 아니라 가능할 때냐고?
다른 공무원들은 무슨 원할 때 연가 쓸 수 있는 줄 앎?
본인이 빠지면 대신할 사람 없을 때는 연가 쓰고 싶어도 못 쓰는 날들 많아
Q6) 방학 때 학교가면 전기세나 난방비 낭비 아니냐!
A6) 교사들이 방학 때 일하거나 연수해서 얻는 이득이 전기세, 난방비만도 못 하다고 생각하시나봐요?
Q7) 고연차여서 연수 할 거 없어지면 뭐 해요?
A7) 월급+각종 수당 다 받는데 뭐라도 해야죠?
그런 케이스에 해당되는 사람들은 방학 때 학맞통을 메인으로 하시던가요
아님 맞벌이 부부들 망학 때 자녀 돌보는 문제로 힘들 텐데 그런 아이들 학교로 보내서 봐주는 일을 하는 것도 좋겠고요
뭐가 되었건 일이나 연수를 시켜야죠.
초등학교 교사의 방학은 절대 3개월짜리 유급 휴가가 아니야
원래 방학 때도 교사들 출근이 원칙이니까 방학이어도 기본급 + 각종 수당들 다 나오는 거야
심지어 출근도 안 하면서 급식비까지 받음
일부 교사들이 방학 때 3개월 놀 수 있는 메커니즘은 아래와 같아
일부라고 쓴 이유는 자율 연수(교육공무원법 제41조 연수)를 열심히 하는 교사도 있기 때문임
1. 방학 때 학교장에게 '저는 출근 안 하고 집에서 자율 연수할게요!' 라고 보고하고 학교장이 승인하면, 집에서 교재 연구 등 자율 연수를 할 수 있음
2. 그러나 많은 교사들이 연수는 안 하고 휴가처럼 보냄
늦잠자고 집안일하고 육아하는 등 ㅇㅇ
3. 이게 가능한 이유는 자율 연수(교육공무원법 제41조 연수)에 대한 복무 감사가 없기 때문임
중간 보고, 결과 보고도 없음
한마디로 집이나 도서관에서 자율 연수한다고 해놓고 그 기간 동안 휴가처럼 보내도 나라에서는 알 방법이 없다 이 말임
실제로 많은 애 있는 교사들은 방학 때 육아를 함
(이거 부모 중에 초등학교 교사 있는 사람들은 다 아는 사실이지?)
저연차 교사가 아니고서는 방학 때 2~3일 출근하고 나머지는 통으로 놀거나 육아함
그러면서 기본급에 각종 수당까지 다 받아가는 거 완전 세금 낭비 아냐?
왜 공무원이 3개월 동안 육아하면서 기본급 + 각종 수당 다 받아?
연수에도 복무 감사를 해야하고 연수에 대한 결과 보고 체계도 마련해야됨
어느나라 공무원이 3개월씩이나 출근 대신 >>자율적으로<< 연수를 한다는데 아무 감사도 없을까?
그것도 3개월 동안 기본급에 각종 수당들까지 다 받고 말이지
그거 결국 우리 세금이야
공교육 역량 끌어올리려고 엄한 데 세금 쓰지 말고...
초등학교 교사들 방학 때 연수 제대로 시키면 그게 공교육 질 향상으로 이어지지 않을까?
Q1) 교사들은 9개월 일한 걸 12개월로 나눠받는 거 아냐?
A2) 이거 교사들 언플이야! 절대로 아님!!
방학 때도 원칙 출근이고, 출근을 안 하더라도 연수나 연구에 성실하게 임할 것을 상정했기에 월급, 각종 수당이 다 나오는 거야
애당초 교사들은 호봉제이지 연봉제가 아냐
Q2) 교사들 학기중에 연차 통으로 못 쓰니까 방학이 있는 거 아냐?
A2) 아니야 방학은 유급 휴가가 아니라 엄연히 출근 혹은 연수를 해야하는 기간임
Q3) 교육공무원법 제41조 연수 잘 활용하고 열심히 연수하는 교사들도 있단다!!
A3) 일부가 제도를 잘 활용하고 있다고 해서, 나머지 일부가 제도의 허점을 악용해서 3개월간 육아하면서 월급 받는게 없어짐?
그럼 공무원들 근무 시간에 외근 달고 나가서 커피 마시면서 수다 떨고 들어오는 건 왜 잡아?
외근 정직하게 활용하는 공무원들도 있는데?
경찰들 근무 시간에 개인 운동하는 건 왜 잡아?
근무 시간 정직하게 지키는 경찰들도 있는데?
일부를 가지고 전체를 매도하지 말라는 논지 같은데, 그럼 그 일부가 정신 차리게 자성의 목소리를 크게 냈어야지
Q4) 교사들 방학 때 일이나 연수 시키면 연가보상비가 무지막지하게 들어감!
A4) 연가보상비를 지급하게 된다면 최대 보상 연가일수는 6일임
바꿔말해서 최대 6일치 연가보상비를 지급한다면, 3개월의 노동력 혹은 연수 시간을 확보할 수 있다는 말임
싸게 먹히는 거지
Q5) 그럼 학기중에 연가 쓰게 해라!
A5) 학기중 >>가능할 때<< 연가 쓸 수 있게 해야지
선생 당 학생수 늘려서라도 보결 전담 선생님도 확보해서 운영하면 좋을 것 같아
보결 전담은 평소에 다른 부장 업무를 맡게하고 ㅇㅇ
왜 언제든지가 아니라 가능할 때냐고?
다른 공무원들은 무슨 원할 때 연가 쓸 수 있는 줄 앎?
본인이 빠지면 대신할 사람 없을 때는 연가 쓰고 싶어도 못 쓰는 날들 많아
Q6) 방학 때 학교가면 전기세나 난방비 낭비 아니냐!
A6) 교사들이 방학 때 일하거나 연수해서 얻는 이득이 전기세, 난방비만도 못 하다고 생각하시나봐요?
Q7) 고연차여서 연수 할 거 없어지면 뭐 해요?
A7) 월급+각종 수당 다 받는데 뭐라도 해야죠?
그런 케이스에 해당되는 사람들은 방학 때 학맞통을 메인으로 하시던가요
아님 맞벌이 부부들 망학 때 자녀 돌보는 문제로 힘들 텐데 그런 아이들 학교로 보내서 봐주는 일을 하는 것도 좋겠고요
뭐가 되었건 일이나 연수를 시켜야죠.