지금도 수많은회사는 여자 나이 20대 중후반되어가면 곧 애 가질거라 생각해서 리스크때문에 안뽑는데 2년 같이 뒤로밀리면 대학 올리려고 재수도 스펙 올리려고 휴학도 못하고 취준도 오랫동안 못하고 더욱 일찍 취업해야 뽑아주는 수준임ㄷㄷ 게다가 이직도 더 힘들어질듯 반면 남자들은 진짜 20대에 직장구하는건 나이 제약이 거의없음 저거 되면 남자들이랑 연봉차이 더 심해질듯 뭐 일단 저런정책 세울거면 첫째로 성폭력이라도 문제해결 되어야 들어갈 생각이라도 하겠지만 만약 해결되어서 실행된다고 해도 진짜 레전드네 여자애들 취업문제는 어떻게 해결할래? 회사가 "아하 너네 군대 추가되었으니 원래 기준보다 +2살까지 뽑아야겠다~" 이럴것같음? 회사 입장에선 여자 육아휴직 리스크 상당한데 얄짤없지 당장 시행하긴 어려울거고, 시행해도 시행년도 당시 19세 되는 애들부터 시행하겠지만 지금 10대인 여자애들 안타깝다고 좀 정리하자면 이렇다 여성징병제 될 경우 여자들 1 스펙올릴 기회 적어짐 (재수, 휴학 등) 2 취업 준비년도 몇해 넘어가면 취업하기 거의 불가능해짐 피해볼 일 없는 사람들은 그에 맞춰 사회가 유도리있게 변한다 말은 하겠지만 얼마나 변하겠음? 이런 동적인 변화가 100이면 사회는 20정도 변할까말까한다 결국 남녀 편차만 심해질거임 결국 이것도 코에에는 출산&육아 문제가있네ㄷㄷ 2
여성징병제 되면 여성취업률 반토막날듯
곧 애 가질거라 생각해서 리스크때문에 안뽑는데
2년 같이 뒤로밀리면 대학 올리려고 재수도 스펙 올리려고 휴학도 못하고
취준도 오랫동안 못하고 더욱 일찍 취업해야 뽑아주는 수준임ㄷㄷ
게다가 이직도 더 힘들어질듯
반면 남자들은 진짜 20대에 직장구하는건 나이 제약이 거의없음
저거 되면 남자들이랑 연봉차이 더 심해질듯
뭐 일단 저런정책 세울거면 첫째로 성폭력이라도 문제해결 되어야 들어갈 생각이라도 하겠지만
만약 해결되어서 실행된다고 해도 진짜 레전드네
여자애들 취업문제는 어떻게 해결할래?
회사가 "아하 너네 군대 추가되었으니 원래 기준보다 +2살까지 뽑아야겠다~" 이럴것같음?
회사 입장에선 여자 육아휴직 리스크 상당한데 얄짤없지
당장 시행하긴 어려울거고, 시행해도 시행년도 당시 19세 되는 애들부터 시행하겠지만
지금 10대인 여자애들 안타깝다고
좀 정리하자면 이렇다
여성징병제 될 경우 여자들
1 스펙올릴 기회 적어짐 (재수, 휴학 등)
2 취업 준비년도 몇해 넘어가면 취업하기 거의 불가능해짐
피해볼 일 없는 사람들은 그에 맞춰 사회가 유도리있게 변한다 말은 하겠지만 얼마나 변하겠음?
이런 동적인 변화가 100이면 사회는 20정도 변할까말까한다
결국 남녀 편차만 심해질거임
결국 이것도 코에에는 출산&육아 문제가있네ㄷㄷ