의료보험비에 대한 궁금증..이럴땐 어떻게 해야한는건가요?

언니가 작년 2008. 7월까지 직장에서 일을 했어요.

그 직장은 국가에서 거의 보조를 받는 00복지기관 이예요.

언니가 직장을 다니니까 부모님들도 그 밑으로 들어갔어요.

근데 7월달에 직장을 그만두었고, 보험비는 까맣게 잊고있었죠.

그런데 이번 2009. 1월에 100만원이 넘는 돈을 보험비로 내라고 나왔네요.

그쪽 직장에서도 신고를 7월에 하지않고 1월에 했다고 나오고요..

아무래도 밑에 직원 한명 더 있는 것으로 해서 언니에대한 보조금과

수당을 챙긴거같아요.

이런경우 12월까지 그 쪽 직장에서는 언니를 직원으로 했기 때문에

직장의료보험비에 대한 것만 내면 되는거 아닌지요..?

만약 그곳에서 7월달에 신고를 했다면 저희에게 통보를 해줬을 테고 다달이 의료보험비를 냈겠죠..

그런데 신고를 1월에 신고하니 한꺼번에 100만원이 넘게나왔네요..

아무래도 의심스럽고 부당한 것 같아요..이런경우 내는 것이 맞는건지..

문의드려요..