빨간날은 쉬는날아닌가요?

저는 여자로서의 애환이 아니라 울 회사 직원들을 대신해 올립니다.

울회산 다른 곳의 모든 달력과 다른 달력을 가지고 있습니다.

제가 다니는 회사는 제조회사지만 규모도 있고 이쪽계통에서 좀 알려진회사입니다.

제가 이곳에 온지는 6개월이 조금 안되었지만 제가 그전 직장과 굳이 비교하지않더라도

직원들 입장을 전혀 고려할 줄 모르는 회사인거 같습니다.

낼모레면 선거일이더군여..하지만 저희 출근합니다. 선거법위반될까바 두시간 늦게 출근하랍니다.

저희는 일욜을 제외한 모든 빨간날 근무합니다. 출근해도 일이없지요. 그럴밖에요 은행도 쉬고

웬만한 타 거래회사도 모두 쉬기때문입니다. 그런데도 굳이 출근을 시킵니다. 크리스마스고 신정이구머구 근로자의날마저.. 쉬는날도 없고 월차도 없고 일년에 공식적 휴가는 여름휴가 이틀이라더군여...어이없습니다. 여직원이 한명 달랑 있어 신경 못쓴것도 아닐텐데..최소 생리휴가라도 주어져야 하는거 아닌가요 아플땐 어찌하란겁니까.. 조퇴나 결근 됩니다..인사고가에 반영된다는 한마디와 함께..