경력 추천으로 입사하여 연봉협상을 한다고 하구선 못 했구요.. (저 빼구 남자직원 둘은 다 협상을 했습니다.) 그래서 이름만 대리을 줬는데 다음년도에 대리가 된다고 했습니다. 하지만 부서가 바뀌면서 대리진급에서 떨어졌습니다. 전 회사보다 대우도 더 안 좋구요 급여도 더 작아요.. 이런 부당한 대우로 인한 퇴사시 고용보험 혜택을 받을수 있는지 궁금합니다.
회사측의 부당한 대우로인한 개인사정으로 퇴사시 고용보험 신청이 가능한지요?
경력 추천으로 입사하여 연봉협상을 한다고 하구선 못 했구요..
(저 빼구 남자직원 둘은 다 협상을 했습니다.)
그래서 이름만 대리을 줬는데 다음년도에 대리가 된다고 했습니다.
하지만 부서가 바뀌면서 대리진급에서 떨어졌습니다.
전 회사보다 대우도 더 안 좋구요 급여도 더 작아요..
이런 부당한 대우로 인한 퇴사시 고용보험 혜택을 받을수 있는지 궁금합니다.