식사하고 와서 잠시 봤는데..많은 비판의 글과 몇몇의 응원의 글이 있네요^^:; 베플님께서 늦게 가는거에 대해서 머라고 하셨는데..굳이 몇마디 더 하자면..제 업무 자체가 저의 독립적인 부분도 있지만상당부분이 제 '사수' 분과 연결되어 있습니다.시작직후부터 중간.. 그리고 마무리 직전단계 정도가 제가 관여하는 부분이라고생각하시면 될 것 같습니다.(말로 설명하기 무척힘든 부분이네요 이건.)그래서 사수 업무가 끝나기 전에 제가 옆에 있어주는겁니다.그래야 나중에 업무 중 뭔가 빠졌거나 필요할 때 제가 가지고 있는 자료들을드릴 수 있기 때문입니다. 그래도 퇴근시간되면 제 사수 분 '야 너 할일없으면 빨리 집에 들어가.'라고 하십니다.그래도 웃으면서 '네~ 가야죠. 안가십니까?'라고 하면서 그냥 앉아있습니다. 그리고 제가 말하는건 처음 직장 초년생들에게 하는 이야기였습니다. 당연히 직장 생활을 몇년 하신 분들이야 일에 대해서 자신의 업무만을 하면되니까 거기서 끝이겠지만사회 초년생들의 경우 자신의 업무만 하는 경우가 얼마나 있겠습니까?요즘 머 칼퇴근이니, 자신의 사생활이 있다등의 말들을 들어서 그렇게 하다가사회초년생, 한창 일을 배워야할 시기에 직장선배들에게 욕먹는 경우가 많고자신은 또 그걸 모르고 당연히 그러는건지 아는 경우가 많아서 적었습니다. 당연히 자신이 하는 업무에 대해서 전문성이 있고 모든 것에 대해서 알고 있다면 그럴 필요없겠죠.하지만 사회 초년생, 이제 갓 입사하고 일하는 분들은하루라도 빨리 그 업무에 대해서 익히고 적응할려고 하는 모습을 보여주는게중요하다는겁니다. 더 이상의 답변은 없겠지만..사회 초년생 여러분들께서 알아주셨으면 좋겠습니다.베플님의 이야기라든지 , 업무 시간만 제대로 일 마치면 된다. 라는 이야기는사회 경험이 있고 어느정도 업무에 대해서 알고 있을때의 이야기입니다.아직 제대로 알지도 못하면서 시간 딱 되면 퇴근하고 그러는 모습은직장 선배 눈에는 '일도 제대로 다 모르면서 쟤는 머 저렇냐'라는 시선이 될수밖에 없습니다.사회 초년생이 일을 잘 처리할수도 있겠지만그거 보다는 배울게 더 많은 시기이고 또한 좀 더 숙달되고 익혀야할게 더 많은 시기이기 때문입니다. 그리고 제가 잘하고 있다. 내가 모범이다. 머 이런 이야기는 아닙니다.단지 사회 초년생이 회사에서 인정받는건 일을 잘하는걸 바라는게 아니다 라는겁니다.사회 갓나온 .. 이제 학생티를 벗은 아이에게 회사에서 일에 대한 기대를해봤자 얼마나 하겠습니까?그리고 잘해봤자 직장상사 눈에 100% 만족될 수는 없습니다.(간혹 정말 대단하신 분들은 그럴수도 있겠지요? 극 소수..)오히려 얼마나 열심히 할려고 하는가?얼마나 자신이 업무에 대해서 적응하고 익힐려고 하는가?하는 모습에서 그 사람은 회사에서 첫인상이 심어진다는 겁니다. 글이 많이 길어졌네요. 답변은 더 없겠지만.. 다들 직장생활 열심히 하십시오!! 화이팅!! ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 네이트온에 먼가 뜨길래 클릭하니 제 글이 헤드라인 한 곳에 장식되어있네요;인정받는게 이리도 좋은거라;;; 운영자님;; 그 제목은 아니죠.ㅎㅎ 그냥 몇가지 글 적어드리자면..마치는 시간에 일이 남아서 퇴근 못한 경우는 거의 없었습니다.^^;;제가 일 못한다고 한건 서류에 작은 실수들 한두가지 같은 것들이 있는그야말로 "완벽하게 흠잡을때 없는 보고서, 서류"를 준비하지 못한것에 대한이야기들입니다. 또한 배운 업무를 100% 완벽하게 처리하지 못한것도 있고요.하지만 시간내 완료 못한 경우는 거의 없었습니다.(베플 때문에 설명해드리는거..)단지 제가 일을 제대로 못해 혼났던 부분에 대해서 공부했던 것이고이제는 일찍 출근하는건 몸에 배였고..또 제가 게을러지는게 싫어서 아직도 7시반에 출근합니다.물론 이제는 7-8시 사이에 퇴근해서 취미생활도 즐기고 있구요^^;;7-8시 퇴근은 제 사수분 퇴근 하기 전엔 일부러 퇴근안합니다.인터넷하고 놀더라도 일단 사수분하고 같이 퇴근하거나 그럽니다. 머.. 몇일전엔 새벽1시까지 일하기도 했습니다만.. 그건 머..저 혼자 남아서 한것도 아니고.ㅎㅎ 그리고 저희 회사 야근 수당 없습니다. 야근 수당 있는 회사에 다닌다면 참 좋을텐데 말이죠 ㅡ.ㅡ근데 야근 수당주는 회사 진짜 있긴한지 궁금하네요.ㅎㅎ그리고 주5일이라서. 토일요일은 제가 좋아하는 취미생활이라든지그런거 즐기면서 살고 있습니다.;; 제 사수분...회사 수익 50% 혼자서 내시고 다른데서 스카웃 제의도 무척 많이 받으십니다.예전에 일하던 회사에서 지금 연봉에서 합당한 금액만 더 올려서 부르면그거 줄테니까 다시 오라고 합니다.(하지만 가지 않는 이유는 지금 여기서 과장님 빠지면 회사 타격도 크고..돈이 다가 아니라고 말씀하십니다.)제 사수분 말씀은.. "내가 이런 스카웃 제의 받는 이유는 일을 잘해서가 아니다.남들보다 일찍 출근하고 남들보다 늦게 퇴근했고, 무엇보다 열심히 할려고 했던 모습을 회사 사람들에게 보여줘서 그런거다." 라고 하셨습니다.저 역시 그렇게 일을 했으면 좋겠다고 하셨고 이제는 "너 지금처럼만 일하면 어딜가든 그 회사에서 널 다시 찾을꺼다.""넌 내가 어디 부서로 어디로 딸려가든 내가 가자고 하면 넌 와야한다."라는 소리를 듣습니다. 처음 1년정도.. 정말 고생 많이 했다고 생각합니다. 제 주변에 다른 상사분들께서 말씀하시길 "그 자리 너 아니었으면 벌써 사표내고 나갔을꺼다. 이제 그 고생 보답받는거고.." 라고 하셨을 정도였으니까요. (실제로 몇명 나갔었죠..)하지만 그 1년이 저에게 직장생활에 대한 기본을 잡아줬다고 생각합니다. 일을 해서 돈을 받고 먹고 살기 위해서 나오는 곳에마치 학교 다니듯한 그런 마음으로 직장을 다녀선 안된다고 생각합니다.그러기 위해서는 마음다짐을 고쳐야한다고 생각하고그래서 적은 글입니다. 글 읽어주셔서 감사합니다.좋은 하루 되세요 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 저는 29살 직장을 다니고 있는 남자입니다.이리저리 몇마디 적어볼까 하고 이렇게 적습니다. 물론 제가 직장생활하는 방법이 모범이라든가 그런게 아니라직장에서 인정받는다는 것이 어떤것인지 알려주고 싶어서입니다. 제가 다니는 직장에 처음 들어왔을 때직장상사분..저의 직속상관.. 소위 말하는 '사수' 분께서는정말 보기 드문 구시대적 사고방식에 조금이라도 실수를 하면 가차없이 욕+인상+짜증..정말 장난아니신 분이셨습니다.그렇다고 일을 자세히 가르쳐주느냐? 그것도 아니었습니다.한번 설명 말로 해주고 끝.담부턴 알아서 해, 못하면 욕+인상+짜증..그 분께서 일을 가르친 사람이 4명..그중에 일을 배운 사람은 0명..하지만 회사의 이윤의 50% 이상을 혼자서 내는..그런 분이셨습니다. 근데 제 성격이 또 꼼꼼한 성격이 아닙니다.그러다보니 오전 오후가 멀다하고 하루에 몇번씩 깨졌는지..정말 여러분은 상상도 못할겁니다. 직장을 처음 들어간 곳이었고, 여기서 물러서면 안되겠다. 나도 자존심이 있는데.인정받고 당당하게 물러나겠다.라는 오기로 버텼습니다. 처음 약 1년 가까이를8시반출근 6시반 퇴근인 회사를7시출근, 11시 퇴근을 했습니다.할일이 없으면 모르는거 공부하고,했던거 다시 한번 더 해보고 그렇게 시간을 보냈습니다. 저희 회사, 각 지방마다 따로 근무지가 있는데 웹메일에 접속하면 이름이 쭈욱 뜹니다.거기에 언제나 제 이름이 1순위 혹은 2순위였습니다. 그렇게 1년을 버텼습니다. 어느센가 저의 '사수'는 웃으면서 저에게 일을 시키고그냥 저에게 알아서 하라고 던져주십니다.그리고 검토 하고 수정하고 취합해서 위로 올리시더군요. 그리고 지금은 왠만한 실수는 웃으면서 넘기십니다. 처음에 그러셨던건 믿음직하지 못하니까계속 실수하게 놔두면 더 흐트러지니까 그랬던겁니다. 그리고 그 분께서 말씀하시더군요. "얼마전에 부사장님을 만났는데 울 회사에서 너가 젤 부지런하다더라.내가 얼마나 니가 자랑스러웠는지 아냐?" 물론 편하게 직장다녀도 되고,하고싶은거 다 하면서 직장다녀도 됩니다.그런데 회사에서 인정받는다는건 이런겁니다. 제가 회사일 잘해봤자 얼마나 잘하겠습니까? 아직도 하루에 몇번씩 실수 때문에 혼납니다.하지만 제 사수는 저를 아껴주고 좋아해줍니다. 일을 잘해서?? 아닙니다.저 말고 다른 일 잘하는 사람 많지만 제 사수 좋아하지 않습니다.그 이유는 바로 부지런함 때문입니다.다른 사람 칼출근칼퇴근 할때 저 혼자 일찍 오고 남아서 하고..그런 것들이 눈에 비칠때는 일을 잘하는거보다 더 믿음이 가고 좋아하는 겁니다. 여러분들도 부디 사회생활에서 좋아하는것만 할려고 하지마시고열심히하는 사회인이 되시길 바랍니다.
직장인 선배가 사회 준비생들에게..
식사하고 와서 잠시 봤는데..
많은 비판의 글과 몇몇의 응원의 글이 있네요^^:;
베플님께서 늦게 가는거에 대해서 머라고 하셨는데..
굳이 몇마디 더 하자면..
제 업무 자체가 저의 독립적인 부분도 있지만
상당부분이 제 '사수' 분과 연결되어 있습니다.
시작직후부터 중간.. 그리고 마무리 직전단계 정도가 제가 관여하는 부분이라고
생각하시면 될 것 같습니다.
(말로 설명하기 무척힘든 부분이네요 이건.)
그래서 사수 업무가 끝나기 전에 제가 옆에 있어주는겁니다.
그래야 나중에 업무 중 뭔가 빠졌거나 필요할 때 제가 가지고 있는 자료들을
드릴 수 있기 때문입니다.
그래도 퇴근시간되면
제 사수 분 '야 너 할일없으면 빨리 집에 들어가.'
라고 하십니다.
그래도 웃으면서 '네~ 가야죠. 안가십니까?'
라고 하면서 그냥 앉아있습니다.
그리고 제가 말하는건 처음 직장 초년생들에게 하는 이야기였습니다.
당연히 직장 생활을 몇년 하신 분들이야
일에 대해서 자신의 업무만을 하면되니까 거기서 끝이겠지만
사회 초년생들의 경우 자신의 업무만 하는 경우가 얼마나 있겠습니까?
요즘 머 칼퇴근이니, 자신의 사생활이 있다등의 말들을 들어서 그렇게 하다가
사회초년생, 한창 일을 배워야할 시기에 직장선배들에게 욕먹는 경우가 많고
자신은 또 그걸 모르고 당연히 그러는건지 아는 경우가 많아서 적었습니다.
당연히 자신이 하는 업무에 대해서 전문성이 있고
모든 것에 대해서 알고 있다면 그럴 필요없겠죠.
하지만 사회 초년생, 이제 갓 입사하고 일하는 분들은
하루라도 빨리 그 업무에 대해서 익히고 적응할려고 하는 모습을 보여주는게
중요하다는겁니다.
더 이상의 답변은 없겠지만..
사회 초년생 여러분들께서 알아주셨으면 좋겠습니다.
베플님의 이야기라든지 , 업무 시간만 제대로 일 마치면 된다. 라는 이야기는
사회 경험이 있고 어느정도 업무에 대해서 알고 있을때의 이야기입니다.
아직 제대로 알지도 못하면서 시간 딱 되면 퇴근하고 그러는 모습은
직장 선배 눈에는 '일도 제대로 다 모르면서 쟤는 머 저렇냐'
라는 시선이 될수밖에 없습니다.
사회 초년생이 일을 잘 처리할수도 있겠지만
그거 보다는 배울게 더 많은 시기이고
또한 좀 더 숙달되고 익혀야할게 더 많은 시기이기 때문입니다.
그리고 제가 잘하고 있다. 내가 모범이다. 머 이런 이야기는 아닙니다.
단지 사회 초년생이 회사에서 인정받는건
일을 잘하는걸 바라는게 아니다 라는겁니다.
사회 갓나온 .. 이제 학생티를 벗은 아이에게 회사에서 일에 대한 기대를
해봤자 얼마나 하겠습니까?
그리고 잘해봤자 직장상사 눈에 100% 만족될 수는 없습니다.
(간혹 정말 대단하신 분들은 그럴수도 있겠지요? 극 소수..)
오히려 얼마나 열심히 할려고 하는가?
얼마나 자신이 업무에 대해서 적응하고 익힐려고 하는가?
하는 모습에서 그 사람은 회사에서 첫인상이 심어진다는 겁니다.
글이 많이 길어졌네요.
답변은 더 없겠지만.. 다들 직장생활 열심히 하십시오!! 화이팅!!
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
네이트온에 먼가 뜨길래 클릭하니 제 글이 헤드라인 한 곳에 장식되어있네요;
인정받는게 이리도 좋은거라;;; 운영자님;; 그 제목은 아니죠.ㅎㅎ
그냥 몇가지 글 적어드리자면..
마치는 시간에 일이 남아서 퇴근 못한 경우는 거의 없었습니다.^^;;
제가 일 못한다고 한건 서류에 작은 실수들 한두가지 같은 것들이 있는
그야말로 "완벽하게 흠잡을때 없는 보고서, 서류"를 준비하지 못한것에 대한
이야기들입니다. 또한 배운 업무를 100% 완벽하게 처리하지 못한것도 있고요.
하지만 시간내 완료 못한 경우는 거의 없었습니다.(베플 때문에 설명해드리는거..)
단지 제가 일을 제대로 못해 혼났던 부분에 대해서 공부했던 것이고
이제는 일찍 출근하는건 몸에 배였고..
또 제가 게을러지는게 싫어서 아직도 7시반에 출근합니다.
물론 이제는 7-8시 사이에 퇴근해서 취미생활도 즐기고 있구요^^;;
7-8시 퇴근은 제 사수분 퇴근 하기 전엔 일부러 퇴근안합니다.
인터넷하고 놀더라도 일단 사수분하고 같이 퇴근하거나 그럽니다.
머.. 몇일전엔 새벽1시까지 일하기도 했습니다만.. 그건 머..
저 혼자 남아서 한것도 아니고.ㅎㅎ
그리고 저희 회사 야근 수당 없습니다.
야근 수당 있는 회사에 다닌다면 참 좋을텐데 말이죠 ㅡ.ㅡ
근데 야근 수당주는 회사 진짜 있긴한지 궁금하네요.ㅎㅎ
그리고 주5일이라서. 토일요일은 제가 좋아하는 취미생활이라든지
그런거 즐기면서 살고 있습니다.;;
제 사수분...
회사 수익 50% 혼자서 내시고 다른데서 스카웃 제의도 무척 많이 받으십니다.
예전에 일하던 회사에서 지금 연봉에서 합당한 금액만 더 올려서 부르면
그거 줄테니까 다시 오라고 합니다.
(하지만 가지 않는 이유는 지금 여기서 과장님 빠지면 회사 타격도 크고..
돈이 다가 아니라고 말씀하십니다.)
제 사수분 말씀은..
"내가 이런 스카웃 제의 받는 이유는 일을 잘해서가 아니다.
남들보다 일찍 출근하고 남들보다 늦게 퇴근했고, 무엇보다 열심히 할려고 했던
모습을 회사 사람들에게 보여줘서 그런거다."
라고 하셨습니다.
저 역시 그렇게 일을 했으면 좋겠다고 하셨고
이제는
"너 지금처럼만 일하면 어딜가든 그 회사에서 널 다시 찾을꺼다."
"넌 내가 어디 부서로 어디로 딸려가든 내가 가자고 하면 넌 와야한다."
라는 소리를 듣습니다.
처음 1년정도.. 정말 고생 많이 했다고 생각합니다.
제 주변에 다른 상사분들께서 말씀하시길
"그 자리 너 아니었으면 벌써 사표내고 나갔을꺼다. 이제 그 고생 보답받는거고.."
라고 하셨을 정도였으니까요. (실제로 몇명 나갔었죠..)
하지만 그 1년이 저에게 직장생활에 대한 기본을 잡아줬다고 생각합니다.
일을 해서 돈을 받고 먹고 살기 위해서 나오는 곳에
마치 학교 다니듯한 그런 마음으로 직장을 다녀선 안된다고 생각합니다.
그러기 위해서는 마음다짐을 고쳐야한다고 생각하고
그래서 적은 글입니다.
글 읽어주셔서 감사합니다.
좋은 하루 되세요
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
저는 29살 직장을 다니고 있는 남자입니다.
이리저리 몇마디 적어볼까 하고 이렇게 적습니다.
물론 제가 직장생활하는 방법이 모범이라든가 그런게 아니라
직장에서 인정받는다는 것이 어떤것인지 알려주고 싶어서입니다.
제가 다니는 직장에 처음 들어왔을 때
직장상사분..저의 직속상관.. 소위 말하는 '사수' 분께서는
정말 보기 드문 구시대적 사고방식에
조금이라도 실수를 하면 가차없이 욕+인상+짜증..
정말 장난아니신 분이셨습니다.
그렇다고 일을 자세히 가르쳐주느냐? 그것도 아니었습니다.
한번 설명 말로 해주고 끝.
담부턴 알아서 해, 못하면 욕+인상+짜증..
그 분께서 일을 가르친 사람이 4명..
그중에 일을 배운 사람은 0명..
하지만 회사의 이윤의 50% 이상을 혼자서 내는..
그런 분이셨습니다.
근데 제 성격이 또 꼼꼼한 성격이 아닙니다.
그러다보니 오전 오후가 멀다하고 하루에 몇번씩 깨졌는지..
정말 여러분은 상상도 못할겁니다.
직장을 처음 들어간 곳이었고,
여기서 물러서면 안되겠다. 나도 자존심이 있는데.
인정받고 당당하게 물러나겠다.
라는 오기로 버텼습니다.
처음 약 1년 가까이를
8시반출근 6시반 퇴근인 회사를
7시출근, 11시 퇴근을 했습니다.
할일이 없으면 모르는거 공부하고,
했던거 다시 한번 더 해보고 그렇게 시간을 보냈습니다.
저희 회사, 각 지방마다 따로 근무지가 있는데
웹메일에 접속하면 이름이 쭈욱 뜹니다.
거기에 언제나 제 이름이 1순위 혹은 2순위였습니다.
그렇게 1년을 버텼습니다.
어느센가 저의 '사수'는 웃으면서 저에게 일을 시키고
그냥 저에게 알아서 하라고 던져주십니다.
그리고 검토 하고 수정하고 취합해서 위로 올리시더군요.
그리고 지금은 왠만한 실수는 웃으면서 넘기십니다.
처음에 그러셨던건 믿음직하지 못하니까
계속 실수하게 놔두면 더 흐트러지니까 그랬던겁니다.
그리고 그 분께서 말씀하시더군요.
"얼마전에 부사장님을 만났는데 울 회사에서 너가 젤 부지런하다더라.
내가 얼마나 니가 자랑스러웠는지 아냐?"
물론 편하게 직장다녀도 되고,
하고싶은거 다 하면서 직장다녀도 됩니다.
그런데 회사에서 인정받는다는건 이런겁니다.
제가 회사일 잘해봤자 얼마나 잘하겠습니까?
아직도 하루에 몇번씩 실수 때문에 혼납니다.
하지만 제 사수는 저를 아껴주고 좋아해줍니다.
일을 잘해서?? 아닙니다.
저 말고 다른 일 잘하는 사람 많지만 제 사수 좋아하지 않습니다.
그 이유는 바로 부지런함 때문입니다.
다른 사람 칼출근칼퇴근 할때 저 혼자 일찍 오고 남아서 하고..
그런 것들이 눈에 비칠때는 일을 잘하는거보다
더 믿음이 가고 좋아하는 겁니다.
여러분들도 부디 사회생활에서 좋아하는것만 할려고 하지마시고
열심히하는 사회인이 되시길 바랍니다.