회사의 규정이 맞는건가요??

아이를 키우다가 작년부터 직장을 다니기 시작한 주부입니다..

얼마전 회사를 옮겼는데

주44시간 근무에서 7월부터 주 40시간 으로 바뀐다고....

일단 회사 규정은 이렇습니다.

주 40시간 근무 (09:00~18:00 점심시간 40분)

토욜 오전 시급*1.25

토욜 오후연장이나 일욜근무 시급*1.5

상여금 근무1년후부터 발생

퇴직금 근무1년후 지급

주차수당 지급 (단 월욜~토욜 오전근무까지 ) 외출, 지각 ,조퇴 2시간 이상 주차수당 미지급

토욜 회사사정으로 휴무일경우 주차수당 미지급

제가 궁금한것은 주40시간이면 주5일근무인데 주차수당에 토욜이 왜 포함되는지??

토욜은 특근인데 왜 오전은 시급*1.25인지??

회사사정으로 쉬는 토욜인데 왜 주차수당 지급안해주는지??

글구 이건 회사마다 틀리겠지만 8시간 근무안에 휴식시간이 포함되는거 아닌가요? 40분 점심시간이면 퇴근이 5시40분이여야되는거 같은데....

다들 직장다니시는 분들이시니 의견부탁드립니다..^^