퇴사후 6월분 급여를 안주네요... 사장님의 폭언(사무실 직원 다 있는데서 욕을 하시고)과 모욕을 느낄 정도로 심하게 절 대하셨습니다. 같이 일하는 부장님이 공감할 정도로 심하게 대하셨습니다그래서 6월 10일자로 사직서를 올리고 회사를 생각해서 24일까지 하기로 하고 사직서를 제출하였습니다 하지만 부장님께서 가지고만 계셨기때문에 그 한주는 지나고 16일에 사장님과 이야기를 하였습니다제가 사실 애기 낳고 3개월도 안되어서 직장을 나갔고 지금까지 평일엔 9시까지 잔업을 하였고 4월부터는 일요일도 없이 한달에 2번은 나가어서 일했습니다몸도 안좋아지고 사장님의 그런 행동으로 사직서를 올렸는데 사장님께서는 이해를 못하셨습니다구지 아프다라고 말할필요도 없는부분이고 후임자를 구하고나서 24일까지 하겠다라고하니 니가 아파서 병원갈것도 아니고 나와서 인수인계하면서 직장을 알아 보라고 하셨습니다 사실 면접보러 갔는데 싫어하더라구요 그 회사는 하루라도 빨리 와서 일하기를 원했는데 제가 인수인계 이달까지 한다고 양해를 부탁드려도 안되더라구요사장님하곤 6월까지 일하기로 전 분명히 이야기를 하고 나왔는데 26일에 후임자와 이야기를 하고 나서 후임자 말이 업무는 걱정하지말라고 7월 2분기 부가세 신고는 끝내고 관둔다라고 했다는겁니다 저랑 이야기가 된부분이 전혀 아닙니다 그래서 이건 아니다 싶어서 부장 님께 자세하게 설명을 드리고 이제 안나온겁니다 라고 회사를 나왔습니다직접와서 받아가라는 문자 메세지를 10일에 받았습니다 사실 제가 전화를 안받았습니다 제가 답을 하길 취직이 되었다고 송금시켜달라고 무시하더군요15일 급여날 문자로 급여가 안들어왔다고 후임자한테 연락하고 없어서 전화통화를 하였습니다 엄청 신경질을 내면서 자기는 모른다고 와서 받아가라고 화를 내더군요노무사한테 전화를해서 제 사정을 이야기를 하니 인수인계가 덜되어서 못주시겠다고 그거 더하고 돈을 받아가라고 했다는겁니다 제가 일하고있어서 못간다고했더니 조퇴라도해서 가라는 인수인계해야한다는데 어느회사가 좋아하겠습니까고발한다고 하니 고발해라고 안준다는것도 아닌데 와서 받아가라는거예요인수인계할때에도 제가 한장에 정리를 대충하고 제가 추가로 보충설명하면서 자기가 할부분은 자기 스스로 정리하는게 나은방법 아닌가요 후임자는 인수인계 이렇게 하는거 아니라고 첨부터 끝까지 한일 카피 다 해놓고 주는거라네요.... 전 지금까지 일하면서 그렇게 인수인계 받은적없고 제 스스로 다 했습니다전 그렇게 좋은회사에 못다녀봐서 그런지.....사실 이 회사에 다닐때도 인수인계 제대로 못받았습니다 2주된 애한테 무슨 인수인계를 받았겠습니까... 이틀했습니다 금,토요일... 사실 저도 머리 나쁘고 아는것도 없지만...외국인 관리하는거 회계프로그램사용하는거 도급업체 관리하는거 다 제가 있으면서 전화해서 물어물어 배운일들입니다후임자한테 회계프로그램이랑 다 가르쳐주고 내용이 부실하다고해서 3장으로 했던 일또 기입하고 기입하고 그렇게 해달라고해서 해주고 나왔습니다자기가 보고 그정도면 된다고 했었구요... 자기는 무조건 저한테 인수인계 못받았다는 식으로 말하는데 그럼 도대체 3일동안 멀 배운건가요 사장도 웃긴게 역으로 넌 도대체 멀했냐고 머라해야하는게 아닌가요 너무 속상합니다 사실 어제 고발해놓은 상태입니다 인수인계 덜 되었다고 월급안준다는게 말이 된다고 생각합니까 인수인계할때 후임자는 자기가 노력조차 안할려고 했는데 그게 제탓인가요
퇴사후 인수인계 덜되었다고 월급을 안주네요..........
퇴사후 6월분 급여를 안주네요...
사장님의 폭언(사무실 직원 다 있는데서 욕을 하시고)과 모욕을 느낄 정도로 심하게 절 대하셨습니다. 같이 일하는 부장님이 공감할 정도로 심하게 대하셨습니다
그래서 6월 10일자로 사직서를 올리고 회사를 생각해서 24일까지 하기로 하고 사직서를 제출하였습니다 하지만 부장님께서 가지고만 계셨기때문에 그 한주는 지나고 16일에 사장님과 이야기를 하였습니다
제가 사실 애기 낳고 3개월도 안되어서 직장을 나갔고 지금까지 평일엔 9시까지 잔업을 하였고 4월부터는 일요일도 없이 한달에 2번은 나가어서 일했습니다
몸도 안좋아지고 사장님의 그런 행동으로 사직서를 올렸는데 사장님께서는 이해를 못하셨습니다
구지 아프다라고 말할필요도 없는부분이고 후임자를 구하고나서 24일까지 하겠다라고하니 니가 아파서 병원갈것도 아니고 나와서 인수인계하면서 직장을 알아 보라고 하셨습니다
사실 면접보러 갔는데 싫어하더라구요 그 회사는 하루라도 빨리 와서 일하기를 원했는데 제가 인수인계 이달까지 한다고 양해를 부탁드려도 안되더라구요
사장님하곤 6월까지 일하기로 전 분명히 이야기를 하고 나왔는데 26일에 후임자와 이야기를 하고 나서 후임자 말이 업무는 걱정하지말라고 7월 2분기 부가세 신고는 끝내고 관둔다라고 했다는겁니다
저랑 이야기가 된부분이 전혀 아닙니다 그래서 이건 아니다 싶어서 부장 님께 자세하게 설명을 드리고 이제 안나온겁니다 라고 회사를 나왔습니다
직접와서 받아가라는 문자 메세지를 10일에 받았습니다 사실 제가 전화를 안받았습니다 제가 답을 하길 취직이 되었다고 송금시켜달라고 무시하더군요
15일 급여날 문자로 급여가 안들어왔다고 후임자한테 연락하고 없어서 전화통화를 하였습니다 엄청 신경질을 내면서 자기는 모른다고 와서 받아가라고 화를 내더군요
노무사한테 전화를해서 제 사정을 이야기를 하니 인수인계가 덜되어서 못주시겠다고 그거 더하고 돈을 받아가라고 했다는겁니다
제가 일하고있어서 못간다고했더니 조퇴라도해서 가라는 인수인계해야한다는데 어느회사가 좋아하겠습니까
고발한다고 하니 고발해라고 안준다는것도 아닌데 와서 받아가라는거예요
인수인계할때에도 제가 한장에 정리를 대충하고 제가 추가로 보충설명하면서 자기가 할부분은 자기 스스로 정리하는게 나은방법 아닌가요
후임자는 인수인계 이렇게 하는거 아니라고 첨부터 끝까지 한일 카피 다 해놓고 주는거라네요.... 전 지금까지 일하면서 그렇게 인수인계 받은적없고 제 스스로 다 했습니다
전 그렇게 좋은회사에 못다녀봐서 그런지.....
사실 이 회사에 다닐때도 인수인계 제대로 못받았습니다
2주된 애한테 무슨 인수인계를 받았겠습니까...
이틀했습니다 금,토요일... 사실 저도 머리 나쁘고 아는것도 없지만...
외국인 관리하는거 회계프로그램사용하는거 도급업체 관리하는거 다 제가 있으면서 전화해서 물어물어 배운일들입니다
후임자한테 회계프로그램이랑 다 가르쳐주고 내용이 부실하다고해서 3장으로 했던 일또 기입하고 기입하고 그렇게 해달라고해서 해주고 나왔습니다
자기가 보고 그정도면 된다고 했었구요...
자기는 무조건 저한테 인수인계 못받았다는 식으로 말하는데 그럼 도대체 3일동안 멀 배운건가요
사장도 웃긴게 역으로 넌 도대체 멀했냐고 머라해야하는게 아닌가요
너무 속상합니다
사실 어제 고발해놓은 상태입니다
인수인계 덜 되었다고 월급안준다는게 말이 된다고 생각합니까 인수인계할때
후임자는 자기가 노력조차 안할려고 했는데 그게 제탓인가요