안녕하세요? 제가 궁금한 점에 있어 이렇게 글 올립니다~ 현재 저희회사가 합병절차에 들어갈 모양인데요, 아마 저희같은 말단사원들은 하나씩 불러가면서 구조조정에 대한 얘기도 하고,,,인원감축을 단행할 모양이에요~ 아직 제 차례까진 오지 않았지만, 내심 불안하기도 하고 궁금한점도 생기고 그러네요!! 제가 궁금한 점은요,,실업급여에 대한 건데요~ 그만둘 생각이 없었던 상태에서 정리해고되면 실업급여 받을수 있다고 들었거든요~ 현재 제가 이 회사에서 2년8개월 다녔구요, 전회사에서는 1년 다녔습니다~ 실업급여나 기타 고용보험같은거 타 먹은적 없구요, 세금 꼬박꼬박 다 냈습니다~ 여기회사에서는 한달은 110만원, 한달은 기본급이 플러스되어나오는 180만원정도를 받고 있어요~ (상여 600%) 근데 들은얘기로는 실업급여는 그만둔 맨 마지막달의 급여를 기준으로 50%정도가 나온다 하던데,,,그럼 전 110만원 받는달에 그만두면 50만원전후로 받게되나요? -_- 아님 평균으로 나눠서 145만원정의 50%를 받는건가요?? 그만두게되는달을 제 맘대로 정할수도 없는 노릇이고...실업급여에대해선 정말 무지해서 어찌돌아가게될지 모르겠네요!!! 아시는분들 답변좀 부탁드립니다!! 그럼 즐건하루 보내시구요~~~ ^-^
실업급여 계산이요!!! 알고싶습니다~
안녕하세요?
제가 궁금한 점에 있어 이렇게 글 올립니다~
현재 저희회사가 합병절차에 들어갈 모양인데요, 아마 저희같은 말단사원들은 하나씩 불러가면서 구조조정에 대한 얘기도 하고,,,인원감축을 단행할 모양이에요~
아직 제 차례까진 오지 않았지만, 내심 불안하기도 하고 궁금한점도 생기고 그러네요!! 제가 궁금한 점은요,,실업급여에 대한 건데요~
그만둘 생각이 없었던 상태에서 정리해고되면 실업급여 받을수 있다고 들었거든요~
현재 제가 이 회사에서 2년8개월 다녔구요, 전회사에서는 1년 다녔습니다~
실업급여나 기타 고용보험같은거 타 먹은적 없구요, 세금 꼬박꼬박 다 냈습니다~
여기회사에서는 한달은 110만원, 한달은 기본급이 플러스되어나오는 180만원정도를 받고 있어요~
(상여 600%)
근데 들은얘기로는 실업급여는 그만둔 맨 마지막달의 급여를 기준으로 50%정도가 나온다 하던데,,,그럼 전 110만원 받는달에 그만두면 50만원전후로 받게되나요? -_-
아님 평균으로 나눠서 145만원정의 50%를 받는건가요??
그만두게되는달을 제 맘대로 정할수도 없는 노릇이고...실업급여에대해선 정말 무지해서 어찌돌아가게될지 모르겠네요!!! 아시는분들 답변좀 부탁드립니다!!
그럼 즐건하루 보내시구요~~~ ^-^