억대연봉까지 14년, 학벌보다 성실이 우선?

신문에서 억대연봉까지 가는 데에 14년이 걸린다는 기사를 보고

한참을 멍하니 있었습니다.
어떤 모집단을 근거로 한 조사인지... 한숨만 나오더라구요~
좋은 대학을 나온 것도 아니고, 경력이 오래된 것도 아닌 처지라

앞길이 막막하기만 하네요.
그런데 한숨 쉬며 더 자세히 들여다 본 신문기사에는 다음과 같은 그림과
안도의 한숨을 쉬게 해 주는 말이 있었습니다.

실제로 현재 억대연봉을 받고 있는 사람들의 성격을 조사해본 결과

10가지 공통점이 있었는데

신념, 신용, 변화지향, 집중력, 의욕, 목표의식 등등이었다고 해요.
흔히들 말하는 일류대학은 못나왔지만, 그것 때문에 이 악물게 되는...

나는 잘 할 수 있다는 신념 하나는 자부하고 있었거든요.
그리고 그 밑에... 억대연봉을 결정하는 3대 요소로는

능력, 성실성, 업무실적을 꼽은 데 비해 학벌과
연줄이 고소득을 올리는 데 기여를 하고 있지는 못하다고 대답했다는

내용을 보고 나니...  입가에 미소가 지어지더군요. 희망은 있다고 생각했습니다.

하지만 실제 직장생활은 판이하게 틀리더라구요.

신입사원 소개 자리에서도 직장 상사들의 하나같이 똑같은 질문은...

"자네의 장점은 무어라 생각하나", "자네의 포부를 말해보게"등의 물음이 아닌,

"자네 고향은 어딘가?", "자네 대학은 어디 나왔나?" 였습니다.

신문기사에서 아무리 아니라도 떠들어도.. 사회에 팽배해 있는.

학연, 지연을 따르는 관습들은 쉬이 없어지지 않는 모양이더라구요.

지방대 출신인 저에겐 억대연봉으로 가는 데에 가장 큰 걸림돌이 아닐 수 없습니다.

억대연봉.... 직장인이라면 누구나 꿈꾸지 않나요?
저는 나름대로 자기계발에도 도움이 되고 더불어 연봉 인상에도 도움이 된다고

생각하는 것이 신념과 목표의식이거든요.
난 안된다고 생각하며 자신을 자꾸 깎아내리지 말고 구체적인 자신의 미래를 설계한다면...가능하지 않을까요?

하지만 학연, 지연으로 편을 가르는 사회가 바뀌지 않는 한 그것도 어려울 것

같아 슬프네요.
다른 분들은 자신의 연봉을 높이기 위해 노력을 해도 가장 걸림돌이 되는 것이

무엇이라고 생각하시나요?