월급 180만원에 세금이 20만원, 너무해요.

직장인이라면 4대보험이 거의 적용이 되지요.

저는 졸업이후 내내 학원강사로 일했는데 그 곳에서는 4대보험을 들지 않아서

나오는 월급이 그대로였습니다. 그래서 실급여라는 개념이 없었지요.

세금을 떼지도 않고, 건강보험이니 고용보험이니 아무것도 없었습니다.

그래서 시간외 수당을 받거나 특강을 해서 받은 돈은 그대로~ 통장에 들어왔지요.

그런데 얼마 전 4대 보험을 떼는 회사로 이직을 하게 되었습니다.

경험이 없던터라 월급에서 4대보험료가 빠질 거라는 생각은 하지 못했거든요.

그냥 원래 급여만 생각하고.. 월급날만 손꼽아 기다리고 있었는데...

헉뚜~~ 생각했던 것보다 훨씬 못미치는 급여가 지급되었더라구요~

그래서 당장에 월급명세서를 확인했죠...

생각보다 적은 액수의 급여가 나온 이유는 4대 보험 때문이었습니다.

도대체 어떤 기준으로 보험료를 책정하는 것인지...

얼마 되지도 않는 월급에 보험료가 너무 많더군요.

퍼센티지로 따진다면 10%도 넘는 금액...

버는 족족 그대로 다 받던 생활을 해오다 이렇게나 많은 보험을 떼이고 보니...

웬지 손해보는 듯한 느낌이 들었습니다.

제가 4대 보험에 대해서는 아는 게 없어서요.

다른 분들은 급여 중 어느정도가 세금으로 빠지나요??

저 정말 억울합니다~!!!!