1. 주변의 시선을 집중시킬 정도로 놀랍게 반응한다. "왜 이러세요?", "지금 뭐하는 거예요?"같은 말을 큰소리로 한다. 아무리 회사내에서 그러려니하고 평가된 사람이라도 그것에 대해 여성분이 정확한 반응을 보인다면 향후에 동일한 행동을 예방할 수 있다. 특히 그 순간에 회사임원이나 상사가 근처에 있다가 그 장면을 목격하게 한다면 그야말로 그 남자에게는 "개쪽"을 안겨줄 수 있으므로 후련함을 느낄수도 있겠다. 단, 평소에 히스테릭한 성격, 까칠한 성격으로 직장내에 캐릭터가 형성된 경우 오히려 남자에게 동정론이 갈 수 있다는 것~~!! 이 경우 핵심사항 2가지, 강조합니다. ==>> 순간의 쪽팔림, 영원의 편안함. ==>> 평소에 이미지 관리 잘 하라. 2. 여자친구에게 그 남자의 행동을 알린다. 여자친구도 있는 양반(??..상놈일 수도 있겠지만)이 그러면 않되지.. 여자친구에게 그런 행태를 알려서 여자친구가 관리하도록 사건(?)을 이첩한다. ==>> 위임과 분업화로 효율을 높인다 3. 여론공작 회사 휴게실이나 자판기앞, 화장실 등에서 만나는 사람들에게 그 남자직원의 행동에 대해 말하고 비난한다. 특히 그 남자직원이 곁에 왔지만 그 사실을 모르는 척 하고 그 남자직원에 대해 성토한다면 효과적일 듯. 드러내놓고 욕하는거지... 그러나 평소에 말많은 사람으로 인식된 경우 도움이 되지 못할 수도 있겠다.
그런 경우 치사한 방법 3가지
1. 주변의 시선을 집중시킬 정도로 놀랍게 반응한다.
"왜 이러세요?", "지금 뭐하는 거예요?"같은 말을 큰소리로 한다.
아무리 회사내에서 그러려니하고 평가된 사람이라도 그것에 대해 여성분이 정확한 반응을 보인다면
향후에 동일한 행동을 예방할 수 있다.
특히 그 순간에 회사임원이나 상사가 근처에 있다가 그 장면을 목격하게 한다면
그야말로 그 남자에게는 "개쪽"을 안겨줄 수 있으므로 후련함을 느낄수도 있겠다.
단, 평소에 히스테릭한 성격, 까칠한 성격으로 직장내에 캐릭터가 형성된 경우
오히려 남자에게 동정론이 갈 수 있다는 것~~!!
이 경우 핵심사항 2가지, 강조합니다.
==>> 순간의 쪽팔림, 영원의 편안함.
==>> 평소에 이미지 관리 잘 하라.
2. 여자친구에게 그 남자의 행동을 알린다.
여자친구도 있는 양반(??..상놈일 수도 있겠지만)이 그러면 않되지..
여자친구에게 그런 행태를 알려서 여자친구가 관리하도록 사건(?)을 이첩한다.
==>> 위임과 분업화로 효율을 높인다
3. 여론공작
회사 휴게실이나 자판기앞, 화장실 등에서 만나는 사람들에게
그 남자직원의 행동에 대해 말하고 비난한다.
특히 그 남자직원이 곁에 왔지만 그 사실을 모르는 척 하고
그 남자직원에 대해 성토한다면 효과적일 듯.
드러내놓고 욕하는거지...
그러나 평소에 말많은 사람으로 인식된 경우 도움이 되지 못할 수도 있겠다.