태양인은 일에 대한 능력과 집착력은 뛰어난편이나 동료애가 부족하고 사소한 일에도 화를 잘내며 자기 주장이 강해 주변 사람들과의 마찰을 피하기 힘들다. 출세욕도 강하므로 주위사람들을 모함하는등 수단 방법을 가리지 않는 비겁함도 있다. 태양인 동료에게는 그의 자존심을 건드리지 않고 그 능력을 인정해주는것이 원만한 대인관계를 위해서 좋다. 하지만 비굴한듯한 태도는 그의 호감을 이끌어내지 못할것이다.
태음인
태음인의 경우는 첫 교제는 술로써 시작하면 쉽게 가까워 질수는 있으나 진짜 속마음을 알아내는 것은 어렵다. 태음인의 동료에게 직장내에서의 불만을 토로해도 뒤탈은 없을것이나 그의 동조를 얻어내는 것은 어려울것이다. 태음인은 동료에대한 라이벌 의식은 굉장히 강하나 남을 깎아 내면서까지 출세하고픈 마음은 없다. 태음인의 동료가 그의 주장을 말할땐 끝까지 들어주고 중간에 말을 가로채서는 안된다. 또한 그가 업무에 집중해 있을때는 자주 말을 걸거나 쓸데없이 방해하는 일은 삼가해야 할것이다.
소양인
소양인은 처음에 사귀기 쉽다. 인정도 많고 명랑하며 동료애도 강해 직장 동료로서는 아주 좋은 인간관계를 유지할 수 있다. 소양인 동료들에게 직장에 대한 불만을 토로한다면 쉽게 그의 공감을 끌어낼수 있을것이나 그들은 의도치 않게 당신이 한 말들은 다른 자리에서 전한다든지 상사에게 대신 불만을 토로하는등 오해 받을 행동을 하기쉽다. 또한 당신이 없는 자리에서 당신의 험담을 할 수도 있으니 이도 조심해야 할 것이다. 소양인 동료에게 업무한계를 지나치게 따지거나 그의 협조를 외면하면 반감을 살 수있으니 주의해야 할것이다. 만일 소양인 동료에게 잘못을 했다면 즉시 사과하는것이 좋을것이다. 또 그가 실의에 빠져 있으면 위로를 아끼지 말아야 할 것이다.
소음인
소음인 동료들은 직장에서의 매너도 좋고 남을 드러내놓고 비난하는 일은 없으면 겸손한 편이다. 그러나 내심 동료가 잘하는 일에 대한 질투가 굉장히 심한편이다. 그들을 대할땐 항상 겸손과 예의로써 대하는 것이 좋으며 그의 일에는 일절 간섭하지 않는것이 좋다. 그가 도움을 청하기 전까진 먼저 돕겠다고 나서지 않는것이 좋으나 그가 먼저 도움을 청한다면 기꺼이 도와주는것이 좋다. 소음인 동료에게는 특히 그의 강한 자존심과 인격을 존중 해 주는 것이 중요하다. 이들에게 직장내의 불만을 토로하는 것은 삼가야 할 것이다. 당장은 별탈이 없어도 당신과 이해관계가 얽히게 된다면 악용할 소지가 크기때문이다. 소음인 동료들과는 서로의 업무의 한계를 명확히 하고 그의 영역을 침범하지 않도록 주의해야 할것이다.
체질따라 직장 내 대인관계가 다르다
태양인
태양인은 일에 대한 능력과 집착력은 뛰어난편이나 동료애가 부족하고 사소한 일에도 화를 잘내며 자기 주장이 강해 주변 사람들과의 마찰을 피하기 힘들다.
출세욕도 강하므로 주위사람들을 모함하는등 수단 방법을 가리지 않는 비겁함도 있다.
태양인 동료에게는 그의 자존심을 건드리지 않고 그 능력을 인정해주는것이 원만한 대인관계를 위해서 좋다.
하지만 비굴한듯한 태도는 그의 호감을 이끌어내지 못할것이다.
태음인
태음인의 경우는 첫 교제는 술로써 시작하면 쉽게 가까워 질수는 있으나 진짜 속마음을 알아내는 것은 어렵다.
태음인의 동료에게 직장내에서의 불만을 토로해도 뒤탈은 없을것이나 그의 동조를 얻어내는 것은 어려울것이다.
태음인은 동료에대한 라이벌 의식은 굉장히 강하나 남을 깎아 내면서까지 출세하고픈 마음은 없다.
태음인의 동료가 그의 주장을 말할땐 끝까지 들어주고 중간에 말을 가로채서는 안된다.
또한 그가 업무에 집중해 있을때는 자주 말을 걸거나 쓸데없이 방해하는 일은 삼가해야 할것이다.
소양인
소양인은 처음에 사귀기 쉽다.
인정도 많고 명랑하며 동료애도 강해 직장 동료로서는 아주 좋은 인간관계를 유지할 수 있다.
소양인 동료들에게 직장에 대한 불만을 토로한다면 쉽게 그의 공감을 끌어낼수 있을것이나 그들은 의도치 않게 당신이 한 말들은 다른 자리에서 전한다든지 상사에게 대신 불만을 토로하는등 오해 받을 행동을 하기쉽다.
또한 당신이 없는 자리에서 당신의 험담을 할 수도 있으니 이도 조심해야 할 것이다.
소양인 동료에게 업무한계를 지나치게 따지거나 그의 협조를 외면하면 반감을 살 수있으니 주의해야 할것이다.
만일 소양인 동료에게 잘못을 했다면 즉시 사과하는것이 좋을것이다.
또 그가 실의에 빠져 있으면 위로를 아끼지 말아야 할 것이다.
소음인
소음인 동료들은 직장에서의 매너도 좋고 남을 드러내놓고 비난하는 일은 없으면 겸손한 편이다.
그러나 내심 동료가 잘하는 일에 대한 질투가 굉장히 심한편이다.
그들을 대할땐 항상 겸손과 예의로써 대하는 것이 좋으며 그의 일에는 일절 간섭하지 않는것이 좋다.
그가 도움을 청하기 전까진 먼저 돕겠다고 나서지 않는것이 좋으나 그가 먼저 도움을 청한다면 기꺼이 도와주는것이 좋다.
소음인 동료에게는 특히 그의 강한 자존심과 인격을 존중 해 주는 것이 중요하다.
이들에게 직장내의 불만을 토로하는 것은 삼가야 할 것이다.
당장은 별탈이 없어도 당신과 이해관계가 얽히게 된다면 악용할 소지가 크기때문이다.
소음인 동료들과는 서로의 업무의 한계를 명확히 하고 그의 영역을 침범하지 않도록 주의해야 할것이다.