여성들의 성차별 주장과 여성고용기피현상

남자만이 담배피는건 엄연한 성차별이다.

=>담배가 모좋다고 못피게 한다고 그게 성차별인지.ㅉㅉ 그리고 피지말랜다고 안피냐?!

술을 왜 여자보고 따르라하는가.

=>그럼 왜 무거운건 남자가 들라고 하는데?

가사분담 전혀안하는 한국남자.

=>가사분담하는건 성평등이고. 국방의무 분담하자는건 미친소리?

여자가 남자보다 왜 월급이 적죠?

=> 잔업 기피하고 야근 기피하는데.. 월급이 적은게 당연한게 아닌가?!

그리고 똑같이 받으려면 니들도 똑같이 일하고 말해라. 안힘든거 쉬운거만 찾지말고

취직하는데 있어서 남자에 비해 차별받아요.

=>당신들 같으면 여성 뽑겠소? 한번 돌아보고 말하시오. 힘쓰는일 힘드는거 하지도 않으려고 하면서 그런소리가 나오는지 정말 궁금. 그런게 차별이면 여성아르바이트만 뽑는 아르바이트 자리도 성차별이냐?

난 성차별당한다고 주장하는 여성들은 보면 답답하단 생각이 마니든다.

이사회는 경쟁 사회다.

남자라서 살기 쉬운 사회도 아닐뿐더러..

능력없고 빽없으면 도태되는건 남자나 여자나 마찬가지다.

남성보다 2년이란 공백기간없이 유리한 위치를 가지고도 무능력한게.. 과연 한국사회의 고질적인 성차별인지 정말 궁금하다.

여성고용기피 현상은 남자들이 만들어냈다고 생각하는가?!

여성스스로가 만들었다고 생각하는가?!

여성을 위한 제도 복지해택을 만들면 살기 좋을거 같을것이다.

하지만 앞을 보아라..

여성고용을 위해선 남성보다 많은 비용이 들어간다.

이유는 간단하다.

복지혜택을 위해선 추가비용이 발생한다..

장애인기피현상도 마찬가지다.

장애인고용을 위해선 추가비용이 발생하기때문이지..

고용에 있어서 추가 비용이 발생하는데 어떤 넋빠진 CEO가.. 여성을 고용하려들까?!

여성CEO마져도 여성을 기피할거다.

사회와 제도가 변화하면 뭐하나 그대들의 의식은 아직도 저뒤에서 기어오고있는데..