저는 직장생활한지 5년9개월이 되었고요 다른곳에서 2년 그리고 이곳에서 3년 9개월을 일해왔습니다.
그런데 3개월전 저는 계열사로 발령이 나서 일하고있고요 어제 원래일하던 곳에서 인사발표가 났었는데 저와 같은 등급에 같은 월급받던 동료가 진급을 했어요. 대리로요. 그런데 저는 아직 깜깜무소식입니다. 저희 회사는 얼마전에 세워져서 진급할 사람 없고요. 다 3달 두달 전에 뽑아온 사람들이거든요. 저는 그냥 원래있던곳에서 인사이동만 있었고요.
처음 시작하는 회사다보니 자본금도 거의 다 떨어져가고 있는 상태고요 하지만 저는 경력을 인정받고 싶어요. 대리가 되면 400이상 연봉이 차이나거든요. 게다가 그동료는 총경력이 4년5개월밖에 안되는데 저는 5년9개월인데도 진급에대한 여타의 말이 없다는것이 정말 괴롭습니다.
인사담당하시는 분과 면담을 요청할 예정인데 어떻게 해야할까요. 저는 일을 못하는 것도 아니고 이곳으로 오면서 수입, 회계, 관리, 비서의 업무를 모두 하게 되었고 3개월간 해오고 있습니다. 여러분들의 방법을 알려주세요.
진급관련입니다.
안녕하세요. 혼자서 고민 하다가 이렇게 글을 올립니다.
저는 직장생활한지 5년9개월이 되었고요 다른곳에서 2년 그리고 이곳에서 3년 9개월을 일해왔습니다.
그런데 3개월전 저는 계열사로 발령이 나서 일하고있고요 어제 원래일하던 곳에서 인사발표가 났었는데 저와 같은 등급에 같은 월급받던 동료가 진급을 했어요. 대리로요. 그런데 저는 아직 깜깜무소식입니다. 저희 회사는 얼마전에 세워져서 진급할 사람 없고요. 다 3달 두달 전에 뽑아온 사람들이거든요. 저는 그냥 원래있던곳에서 인사이동만 있었고요.
처음 시작하는 회사다보니 자본금도 거의 다 떨어져가고 있는 상태고요 하지만 저는 경력을 인정받고 싶어요. 대리가 되면 400이상 연봉이 차이나거든요. 게다가 그동료는 총경력이 4년5개월밖에 안되는데 저는 5년9개월인데도 진급에대한 여타의 말이 없다는것이 정말 괴롭습니다.
인사담당하시는 분과 면담을 요청할 예정인데 어떻게 해야할까요. 저는 일을 못하는 것도 아니고 이곳으로 오면서 수입, 회계, 관리, 비서의 업무를 모두 하게 되었고 3개월간 해오고 있습니다. 여러분들의 방법을 알려주세요.