여기 계시는 님들께 먼저 죄송하다는 말씀을,... 저는 남자입니다.(집사람아뒤) 님 보수는 괜찮은거 아닌가요???? 저는 내년 2월 1일이면 만3년째(31살) 근무 하는데...(대기업 지방 영업소 근무, 지방 4년재 정규대 졸업) 평달에 기준한다면 여직원과 급여차이가 많게는 8만원 적게는 2~3만원 차이납니다. 여직원의 경우 연봉계약직이라 상여금이 /12개월 세금공제 후 116만원 정도 되는데 (짤릴활율0%) 저는 119만원 ~125만원 상여금 625%(여직원포함상여금) (물론 세금공제후)정도 밖에 안됩니다. 참고로 여직원 주5일근무 저는 6일또는 7일근무 주중 빨간날 여직원 휴무 저는 근무...... 월말 여직원 밤 10시정도면 퇴근 저는 새벽 2~3시사이 퇴근 출근시간 7시 20분경 업무량...여직원의 2배정도....총 직원 9명중 영업6명 내근직 소장포함3명 직원왈 몇만원 갈라서 여직원하고 같이 받아가라나요... 우리 여직원 28살 입사 8개월째.......미혼 저는 결혼해서 3살짜리 아이가 있죠.... 물론 어떻게 생각하고 직장생활을 하느냐가 중요 하겠지만 저한테 비하면 님 급여 적은 금액이 결코 아닙니다. 저야 남자니까 진급이 되고 1년에 2호봉이 오른다지만 말입니다...
제월급이정도면 괜찮은건가여?ㅋ
여기 계시는 님들께 먼저 죄송하다는 말씀을,... 저는 남자입니다.(집사람아뒤)
님 보수는 괜찮은거 아닌가요????
저는 내년 2월 1일이면 만3년째(31살) 근무 하는데...(대기업 지방 영업소 근무, 지방 4년재 정규대 졸업)
평달에 기준한다면 여직원과 급여차이가 많게는 8만원 적게는 2~3만원 차이납니다.
여직원의 경우 연봉계약직이라 상여금이 /12개월 세금공제 후 116만원 정도 되는데 (짤릴활율0%)
저는 119만원 ~125만원 상여금 625%(여직원포함상여금) (물론 세금공제후)정도 밖에 안됩니다.
참고로 여직원 주5일근무 저는 6일또는 7일근무 주중 빨간날 여직원 휴무 저는 근무......
월말 여직원 밤 10시정도면 퇴근 저는 새벽 2~3시사이 퇴근 출근시간 7시 20분경
업무량...여직원의 2배정도....총 직원 9명중 영업6명 내근직 소장포함3명
직원왈 몇만원 갈라서 여직원하고 같이 받아가라나요...
우리 여직원 28살 입사 8개월째.......미혼
저는 결혼해서 3살짜리 아이가 있죠....
물론 어떻게 생각하고 직장생활을 하느냐가 중요 하겠지만 저한테 비하면 님 급여 적은 금액이 결코 아닙니다.
저야 남자니까 진급이 되고 1년에 2호봉이 오른다지만 말입니다...