오늘 우연히 기사를 보니 신입사원의 역량과 업적을 조사한 결과 직무수행 능력은 입사시 필기시험 점수와 반비례하고 면접 시험 점수와는 비례하는 것으로 나왔다고 하네요.. 뭐 공부 잘한 것도 잘한 거지만..일하는데 있어..그게 다가 아니라는 걸 증명해준 결과네요.. 그리고 인.적성 검사와 나이등과도 비교적 비례하는 것으로 나왔고, 나이와는 상관도가 떨어진 것으로 나왔다고 합니다. 저는 제 주위에서 보니 오히려 여자분들이 합격도 많이 하고, 승진도 더 많이 하는 것 같던데..암튼.. 앞으로 신입사원 채용시 면접의 중요성이 더 강조될 것 같네요.. 지금도 면접을 여러가지로 테스트하면서 보는데..더 힘들어 질 것 같아요.. 취업 준비생 여러분...이제 영어, 필기 뿐만 아니라 면접도 철저히 준비해야 할 것 같네요.. 아..왜이리 준비할게 많노...ㅠㅠ
신입사원 능력..필기 시험과는 반비례
오늘 우연히 기사를 보니 신입사원의 역량과 업적을 조사한 결과 직무수행 능력은 입사시 필기시험 점수와 반비례하고 면접 시험 점수와는 비례하는 것으로 나왔다고 하네요..
뭐 공부 잘한 것도 잘한 거지만..일하는데 있어..그게 다가 아니라는 걸 증명해준 결과네요..
그리고
인.적성 검사와 나이등과도 비교적 비례하는 것으로 나왔고, 나이와는 상관도가 떨어진 것으로 나왔다고 합니다.
저는 제 주위에서 보니 오히려 여자분들이 합격도 많이 하고, 승진도 더 많이 하는 것 같던데..암튼..
앞으로 신입사원 채용시 면접의 중요성이 더 강조될 것 같네요..
지금도 면접을 여러가지로 테스트하면서 보는데..더 힘들어 질 것 같아요..
취업 준비생 여러분...이제 영어, 필기 뿐만 아니라 면접도 철저히 준비해야 할 것 같네요..
아..왜이리 준비할게 많노...ㅠㅠ