[펌]나는 기대한다. 이것을…

박경자2006.01.19
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최근 모일간지에 의하면 범정부적으로 펼치고 있는 혁신활동에 대한 22개 부처별 종합평가결과, 국방부가 8위로 평가됐다는 소식인데 행정자치부 혁신관리평가단은 지난 5일 부처별 혁신관리 평가보고서를 발표하면서 “국방부는 혁신 리더십과 혁신과제수행이 양호하며 학습역량의 수준이 높고 항목별 최고수준에 달하고 있다”는 소식인데, 또 “혁신활동을 지속성 있게 추진”하고 있고 “기관장의 강력한 혁신의지가 구성원들의 혁신역량강화에 집중되고 있다”는 기사내용을 보고 이 글을 써본다.

먼저 국방부본부를 민간관료와 현역군인이 조화된 인력구조로 개편한 것은 매우 바람직한 진전”이다. 국방부 본청뿐만 아니라 육·해·공군 소속기관과 산하기관 모두 혁신활동을 추진하는 점도 양호하다. 또한 정책정보수집·공유를 위해 매뉴얼 발간과 우수사례집발간 등이 우수사례로 꼽힐 정도다. 명확한 혁신활동을 제시한 점도 장점이라고 할 수 있다. 특히 ‘국방개혁 2020’으로 장기적 비전과 철학을 설정하고 단기·중기·장기로 구분된 80개 혁신과제로 장기적인 혁신활동을 펴겠다는 의지아래 적극적인 참여와 동참을 유도하는 전략은 다른 부처의 모범이 되고 있다. 문제는 이 같은 계획을 흔들림 없이 지속적으로 추진할 수 있느냐가 관건이다.

이를 위해 올해 국방부의 혁신추진계획에 대해 “행정과 정책기반을 더욱 강화해 혁신활동이 혁신문화로 자리 잡고, 이것이 국방개혁 2020의 바탕이 되도록 보다 적극적으로 노력해야 할 것이다 그동안 전문가와 군내 의견수렴을 거쳐 국방개혁의 필요성과 방향에 대해서는 어느 정도 국민적 공감대가 형성됐다고 본다. 국방개혁의 성과는 15년 후인 2020년쯤 되어야 현대전 양상과 미래전장 환경에 부합되는 군 구조와 무기체계로 변모될 것인바 그때까지 정책 결정자와 관계자들이 바뀌더라도 흔들림 없이 추진되어야 할 것이며 이를 위해 국민의 적극적인 지지와 성원과 감시가 필요할 것이라고 생각되어 한마디 해보았습니다.