전 회사를 1년정도 다니다고 사식한지 2주가 되어 가는데요? 이런 경우.. 입니다.. 한부서에 계속 9개월째 일하다가, 다른 부서를 인사이동했었는데.. 그 부서는 나이 많은 분들과 같이 몇 주를 일하게 되었습니다. 같이 일하는 사람이 6명이였고,, 매일 2사람이 8시간을 근무하고 했죠 그러다가 1명이 사직을 하고 나갔어요. 그럼 5명이서.. 2대교 하루 12시간을 쉬는 시간없이 일했죠.. 근데.. 전 인사이동 한지 한달이 되어 월급을 받았는데.. 88만원 정도 뿐이더라구요? 그것 위에 관리하는 사람이 인사이동에 대하여 사무실 직원에게 알리지 않아 그런 부당한 경우를 경험했구요? 계속 5명이서 2교대를 하는데.. 참 12시간을 쉬는 시간없이 일하는 것이 그리 쉽은 일은 아니라고 다들 힘들어 하는데도 꼭 참고 하는 중, 시급 2007년 1월 부터 올라 다들 전보다는 더 많은 월급을 받아 가는데.. 저가 있는 부서는 더 많이 다운이 되어 다들 그만둔다는 말들을 하고 했지만,, 경우 100만 하고 10만원 정도, 만 돼죠, 야간 근무도 하는데. 월급내역서는 야간수당도 없죠. 120만원 받았도 세금이 10만원 정도 빠지는까? 너무 부당한 경우를 보죠... 다른 부서에서 일하는 사람들보다 더 많은 시간을 회사에서 일하는데 말이죠... 이런 경우 좋은 해결없나요?
회사에서 이런 경우...
전 회사를 1년정도 다니다고 사식한지 2주가 되어 가는데요?
이런 경우.. 입니다..
한부서에 계속 9개월째 일하다가, 다른 부서를 인사이동했었는데..
그 부서는 나이 많은 분들과 같이 몇 주를 일하게 되었습니다.
같이 일하는 사람이 6명이였고,, 매일 2사람이 8시간을 근무하고 했죠
그러다가 1명이 사직을 하고 나갔어요. 그럼 5명이서.. 2대교 하루 12시간을
쉬는 시간없이 일했죠..
근데.. 전 인사이동 한지 한달이 되어 월급을 받았는데.. 88만원 정도 뿐이더라구요?
그것 위에 관리하는 사람이 인사이동에 대하여 사무실 직원에게 알리지 않아 그런 부당한
경우를 경험했구요? 계속 5명이서 2교대를 하는데.. 참 12시간을 쉬는 시간없이 일하는 것이
그리 쉽은 일은 아니라고 다들 힘들어 하는데도 꼭 참고 하는 중, 시급 2007년 1월 부터 올라
다들 전보다는 더 많은 월급을 받아 가는데.. 저가 있는 부서는 더 많이 다운이 되어 다들
그만둔다는 말들을 하고 했지만,, 경우 100만 하고 10만원 정도, 만 돼죠,
야간 근무도 하는데. 월급내역서는 야간수당도 없죠. 120만원 받았도 세금이 10만원 정도
빠지는까? 너무 부당한 경우를 보죠... 다른 부서에서 일하는 사람들보다 더 많은 시간을
회사에서 일하는데 말이죠...
이런 경우 좋은 해결없나요?