서울특별시 경영기획실 조직담당관에서 근무할 지방계약직공무원(전임)을 채용하고자 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 전문 인력의 많은 응모 바랍니다.
2007년 4월 12일 서 울 특 별 시 장
1. 채용분야 및 인원 : 2명 (조직진단분야 나급 1명, 다급 1명)
2. 자격기준 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자로서 아래 지방계약직공무원 채용자격기준 각 호의 1에 해당하는 자
채용등급
자 격 기 준
나급
1. 채용예정직무와 관련된 박사학위를 취득한 자 2. 채용예정직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 6년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 3. 채용예정직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 9년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 4. 5급 이상 공무원으로 근무한 실적이 7년 이상인 자로서 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자
다급
1. 채용예정직무와 관련된 석사학위를 취득한 후 3년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 2. 채용예정직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자
※ 채용예정직무 분야 : 조직혁신, 조직관리, 조직진단(기능·직무분석 등), 조직재설계, 경영진단(민간위탁 등 아웃소싱에 관한 사항 등), 컨설팅 및 이와 관련된 분야 ※ 채용우대 : 인력산정모형 또는 계량통계 관련 프로젝트경험자 및 각종 통계프로그램 능통자, 공공부문 조직 컨설팅 경력자 우대
3. 시험일시·장소 : 서울시 인터넷 홈페이지에 공고(원서접수 마감 이후)
4. 시험방법 가. 1차 : 서류전형(자격조건 심사) 나. 2차 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함) ※ 1차 합격자 발표와 2차 면접시험 일시·장소 등은 해당자에 한해서 개별 통보하고 서울시 인터넷 홈페이지(www.seoul.go.kr)에 게시
5. 응시원서 교부·접수 가. 기 간 : 2007. 4. 18(수) ～ 4. 24(화)까지 (평일 18:00, 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함) 나. 교부·접수처 : 서울특별시 조직담당관(☎ 02-731-6151~2) - 응시원서 양식은 서울특별시 홈페이지(www.seoul.go.kr)에서 내려받아 사용할 수 있음 다. 접수방법 : 방문접수(서울시청 본관 4층(406호)), 또는 등기우편접수(서울시 중구 을지로1 (태평로1가 31번지) 서울시청 조직담당관, 100-744)
6. 합격자 발표 가. 1차 서류전형 합격자 : 개별 통보 및 서울시 인터넷 홈페이지 게시 나. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 서울시 인터넷 홈페이지 게시
7. 채용기간 : 계약일로부터 3년 이내 (근무실적 우수자 채용기간 연장 가능)
8. 제출서류 가. 응시원서(접수처에 비치 또는 서울시 홈페이지에서 다운로드) * 첨부파일 참고 나. 이력서(반명함판 3.5㎝×4.5㎝ 사진 첨부) 1부 다. 자기소개서 1부(경력, 연구실적 등을 구체적으로 기재, A4용지 2매 이내) 라. 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부 마. 경력증명서, 자격증 사본 (해당자) 1부 바. 연구논문(보고서), 저서 등 서류전형에 필요한 자료(해당자에 한함) 사. 응시수수료로 나.다급 7,000원 상당의 서울특별시 수입증지 첨부
9. 기 타 가. 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및 서울특별시지방공무원복무조례의 규정에 의합니다. (제수당 별도 지급) - 계약직 나급 : 상한액 52,792천원 ~ 하한액 35,176천원(신규임용은 하한액 적용) - 계약직 다급 : 상한액 43,145천원 ~ 하한액 30,642천원(신규임용은 하한액 적용) 나. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다. 다. 제출된 서류는 반환되지 않으며, 경력 등 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있습니다. 라. 기타 사항은 서울특별시 조직담당관(☎ 02-731-6151)으로 문의하시기 바랍니다.
서울시 지방계약직공무원 채용 공고났네요~ 24일까지..
서울특별시 경영기획실 조직담당관에서 근무할 지방계약직공무원(전임)을 채용하고자 다음과 같이
공개모집 하오니 유능한 전문 인력의 많은 응모 바랍니다.
2007년 4월 12일
서 울 특 별 시 장
1. 채용분야 및 인원 : 2명 (조직진단분야 나급 1명, 다급 1명)
2. 자격기준
지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자로서 아래 지방계약직공무원 채용자격기준
각 호의 1에 해당하는 자
채용등급
자 격 기 준
나급
1. 채용예정직무와 관련된 박사학위를 취득한 자
2. 채용예정직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 6년 이상 당해 분야의 경력이
있는 자
3. 채용예정직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 9년 이상 당해 분야의 경력이
있는 자
4. 5급 이상 공무원으로 근무한 실적이 7년 이상인 자로서 3년 이상 당해 분야의
경력이 있는 자
다급
1. 채용예정직무와 관련된 석사학위를 취득한 후 3년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
2. 채용예정직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6년 이상 당해 분야의 경력이
있는 자
※ 채용예정직무 분야 : 조직혁신, 조직관리, 조직진단(기능·직무분석 등), 조직재설계,
경영진단(민간위탁 등 아웃소싱에 관한 사항 등), 컨설팅 및 이와 관련된 분야
※ 채용우대 : 인력산정모형 또는 계량통계 관련 프로젝트경험자 및 각종 통계프로그램 능통자,
공공부문 조직 컨설팅 경력자 우대
3. 시험일시·장소 : 서울시 인터넷 홈페이지에 공고(원서접수 마감 이후)
4. 시험방법
가. 1차 : 서류전형(자격조건 심사)
나. 2차 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)
※ 1차 합격자 발표와 2차 면접시험 일시·장소 등은 해당자에 한해서 개별 통보하고
서울시 인터넷 홈페이지(www.seoul.go.kr)에 게시
5. 응시원서 교부·접수
가. 기 간 : 2007. 4. 18(수) ～ 4. 24(화)까지
(평일 18:00, 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)
나. 교부·접수처 : 서울특별시 조직담당관(☎ 02-731-6151~2)
- 응시원서 양식은 서울특별시 홈페이지(www.seoul.go.kr)에서 내려받아 사용할 수 있음
다. 접수방법 : 방문접수(서울시청 본관 4층(406호)), 또는 등기우편접수(서울시 중구 을지로1
(태평로1가 31번지) 서울시청 조직담당관, 100-744)
6. 합격자 발표
가. 1차 서류전형 합격자 : 개별 통보 및 서울시 인터넷 홈페이지 게시
나. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 서울시 인터넷 홈페이지 게시
7. 채용기간 : 계약일로부터 3년 이내 (근무실적 우수자 채용기간 연장 가능)
8. 제출서류
가. 응시원서(접수처에 비치 또는 서울시 홈페이지에서 다운로드) * 첨부파일 참고
나. 이력서(반명함판 3.5㎝×4.5㎝ 사진 첨부) 1부
다. 자기소개서 1부(경력, 연구실적 등을 구체적으로 기재, A4용지 2매 이내)
라. 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부
마. 경력증명서, 자격증 사본 (해당자) 1부
바. 연구논문(보고서), 저서 등 서류전형에 필요한 자료(해당자에 한함)
사. 응시수수료로 나.다급 7,000원 상당의 서울특별시 수입증지 첨부
9. 기 타
가. 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및 서울특별시지방공무원복무조례의 규정에 의합니다.
(제수당 별도 지급)
- 계약직 나급 : 상한액 52,792천원 ~ 하한액 35,176천원(신규임용은 하한액 적용)
- 계약직 다급 : 상한액 43,145천원 ~ 하한액 30,642천원(신규임용은 하한액 적용)
나. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
다. 제출된 서류는 반환되지 않으며, 경력 등 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수
있습니다.
라. 기타 사항은 서울특별시 조직담당관(☎ 02-731-6151)으로 문의하시기 바랍니다.