전 사회생활한지 1년을 갓넘긴 직장인입니다. 회사가 제조 회사라서 그런지 현장 사람들 하고 자주 부딪히는 편이죠, 하여간 저도 별로 온실속에서 자란 화초 스타일이 아닌터라 ,왠만한건 넘어가는 편 인데요, 참..생각없이 말하는 사람들 많습니다. 물론 제가 잘못했다거나 하면, 모르겠지만서도 원래 저 사람은 저렇구나 싸가지가 없구나 하고 넘어가는 분위기 입니다. 참... 물론 바쁘기에 여러사람 감정을 모두 맞출수는 없지만, 그 생산과장은 유독 매너는 완전 꽝인 사람입니다. 예를 들어서 타부서 상사랑 말다툼하다가 유리문을 발로차고 나갈정도의 매너를 겸비하는 사람이랍니다. 그런데 그 사람과 업무 로 연락할 기회가 자주 생깁니다. 물론 자신의 감정에 따라 사람을 대하는 것은 당연하구요. 그렇지만 그 사람을 계속 근무하도록 놔두는건 그 사람만이 가진 정보의 중요성이겠죠. 제품 잘압니다 인정합니다. 하지만 아래 위 없이 천방지축에다가, 말을 정말 싸가지 없이 합니다. 이런 사람과 업무적으로 계속 부딪히게 되니깐 어떻게 처신해야할지 모르겠습니다. 사회생활 오래하신분 조언 좀 부탁드릴께요.
아래 위 없이 말하는 상사랑 같이 일하는 노하우 알려주세요
전 사회생활한지 1년을 갓넘긴 직장인입니다. 회사가 제조 회사라서 그런지 현장 사람들 하고 자주
부딪히는 편이죠, 하여간 저도 별로 온실속에서 자란 화초 스타일이 아닌터라 ,왠만한건 넘어가는 편
인데요, 참..생각없이 말하는 사람들 많습니다. 물론 제가 잘못했다거나 하면, 모르겠지만서도 원래 저
사람은 저렇구나 싸가지가 없구나 하고 넘어가는 분위기 입니다. 참... 물론 바쁘기에 여러사람 감정을
모두 맞출수는 없지만, 그 생산과장은 유독 매너는 완전 꽝인 사람입니다. 예를 들어서 타부서 상사랑
말다툼하다가 유리문을 발로차고 나갈정도의 매너를 겸비하는 사람이랍니다. 그런데 그 사람과 업무
로 연락할 기회가 자주 생깁니다. 물론 자신의 감정에 따라 사람을 대하는 것은 당연하구요.
그렇지만 그 사람을 계속 근무하도록 놔두는건 그 사람만이 가진 정보의 중요성이겠죠. 제품 잘압니다
인정합니다. 하지만 아래 위 없이 천방지축에다가, 말을 정말 싸가지 없이 합니다.
이런 사람과 업무적으로 계속 부딪히게 되니깐 어떻게 처신해야할지 모르겠습니다.
사회생활 오래하신분 조언 좀 부탁드릴께요.