‘외향-내향, 개념적-현실적, 이성적-감성적’의 3가지 요인의 쌍(pair)을 조합하면 다음과 같이 8가지의 유형으로 분류되며, 유형의 명칭은 카드의 네 가지 문양의 이름으로 되어 있어서 기억과 적용이 쉽습니다.
검은 색 
은 현실감각이, 빨간 색 
은 통찰력이 뛰어난 유형이고, 뾰족함 
은 이성적, 둥글둥글함 
은 감성적인 유형입니다.
(사업가적 기질) 현실적이고 이성적인 스페이드 유형은 말그대로 창을 들고 돌격 앞으로 하는 기질을 가지고 있어서 일을 밀어붙이면서 추진해가고 실제적인 결과치를 만들어가는 역량을 가지고 있습니다. 스페이드-아웃 유형은 에너지가 외부로 흘러 외형적인 성과를 만들어가는 반면, 스페이드-인 유형은 에너지가 내부로 흘러서 자신에게 엄격하고 치밀하게 일을 관리해가는 스타일입니다.
(교육가적 기질) 현실적이지만 감성이 발달되어 있는 클로버 유형도 일의 추진력은 있지만 뾰족한 창을 들고 일을 추진해가는 스페이드 유형과는 달리, 둥글둥글 관계를 중시하고 조정해가는 일에 뛰어난 유형입니다. 아웃 유형은 사교성이 좋고 활동적인 다혈질적인 기질을 가지고 있으며, 반면 인 유형은 세밀한 감각이 뛰어나고 맡은 일을 성실하게 해나가는 스타일입니다.
(예술가적 기질) 클로버 유형처럼 감성적이지만 현실감각보다는 통찰력이 발달되어 있는 하트 유형은 열정과 창의성이 뛰어나서 재주도 많고 아이디어도 많은 팔방미인형입니다. 하트 유형은 크리에이티브가 필요한 일에 핵심역량이 있어서 예술가적인 기질이 있습니다. 아웃 형은 일을 전개해 나가는 전략수립에, 인 유형은 세밀하고 감성적인 전략수립에 적합한 스타일입니다.
(연구가적 기질) 다이아몬드 유형은 생긴 문양처럼 샤프한 유형입니다. 이성과 통찰력이 발달되어 있어서 남들이 못보는 것을 잘 보며, 상황의 흐름을 분석하고 기획하는 일이 핵심역량입니다. 이론이나 법칙 등을 발견해 낸 석학 중에 다이아몬드 유형이 많습니다. 아웃 형은 거시적인 안목에서 흐름을 파악하는 데에, 인 유형은 깊이있게 통찰하여 원리를 찾아내는 분석과 기획업무에 적합한 스타일입니다.
업무 분야를 크게 네 가지로 분석- 전략- 실행- 관리로 나누고 각각의 업무에 맞는 유형을 연결시켜 본다면 다음과 같습니다.(그러나, 이것은 일반적인 것임을 반드시 유념하셔야 합니다.)
각 유형 별로 특성과 핵심역량을 간단히 정리하면 다음과 같습니다. 단지 유의해야 할 점은 여기에서 언급하는 특성과 핵심역량은 본원적이고 일반적인 성향을 말하는 것이며, 같은 유형이라 하더라도 성별, 나이, 성장배경, 전공과 지식의 정도, 경험과 경력, 그리고 환경에 따라 드러나는 모습이 다르고, 적합한 업무도 달라질 수 있다는 것입니다. 그러므로 '마이티 파인더'는 사람을 이해하는 데에 활용되어야지, 이것을 잣대로 판단하는 데에 활용되는 것은 바람직하지 않습니다.
유형 특성 요인 마이티(핵심역량) 본인의 마이티가 발휘될 수 있는 업무 스페이드-아웃 외향/현실/ 이성 업적 : 외형적인 성과 사업 추진 : 현실감각과 추진력이 뛰어나고, 보스 기질이 있으며, 성과지향적이어서 업무실적을 내는 데에 강하다. 스페이드-인 내향/현실/이성 업적 : 시스템적인 성과 제도 구축 및 관리 : 현실감각과 치밀성이 뛰어나고 일 중심적이어서 제도나 시스템 등을 잘 만들고 업무를 관리하는 데에 강하다. (예: 법제, 회계, 관리 등) 클로버-아웃 외향/현실/감성 관계 : 사교적인 관계 협상 및 관계 조정 : 매우 활동적이고 사교적이며, 관계지향적이어서 제휴나 관계 등의 업무를 추진하는 데에 뛰어나다. (예: 영업 등) 클로버-인 내향/현실/감성 관계 : 인화적인 관계 관계 조정 및 관리 : 감각과 치밀성이 뛰어나고, 인내심과 책임감이 강하며 봉사적이어서 섬세하게 관리하는 업무에 강하다. (예: CRM, 판매 등) 하트-아웃 외향/개념/감성 크리에이티브 : 스케일있는 아이디어 전략 수립 : 창의력과 상상력이 뛰어나고 열정과 재능이 많아 전략의 틀을 짜고 아이디어를 내고, 실행해 나가는데 강하다. 하트-인 내향/개념/감성 크리에이티브 : 깊이감있는 아이디어 전략 수립 : 직관과 통찰력이 뛰어나고 속이 깊고 책임감이 강해 감성적이고 세심한 전략을 수립하는 업무에 강하다 다이아몬드-아웃 외향/개념/이성 발견 : 거시적인 안목 상황분석 및 기획 : 상황판단력이 뛰어나고 거시적인 흐름을 잘 읽어서 추세를 분석하고 문제를 해결하는 데에 강하다. 다이아몬드-인 내향/개념/이성 발견 : 깊이있는 통찰 분석/미래예측 및 기획 : 분석력과 통찰력이 뛰어나고 남들이 못보는 것을 잘 보며, 분석, 연구, 미래예측 등의 업무에 강하다.
