◎ 이 책은 삼성의 이건희가 원하는 인재 유형을 크게 6개의 장으로
나눠서 설명하고 있다. 먼저 '이건희의 사례'를 소개하고 현장에
서 벌어질 수 있는 갖가지 '생생 사례'를 아울러 엮어서 이해를
돕는 식이다. 더불어 직장인과 경영자 각각에게 어떤 태도와 자
세가 요구되는지에 대한 조언도 함께 실었다
제1장 시스템적으로 움직여라
01. 남의 뒷다리를 잡지 마라
02. 독불장군은 되지 마라
03. 뒤처진 사람을 무시하지 마라
제2장 '업'을 이해하라
01. 본질을 읽어내라
02. 잿밥에만 관심을 두지 마라
제3장 도전을 두려워하지 마라
01. 현실에 안주하지 마라
02. 실패를 두려워하지 마라
제4장 책임감을 키워라
01. 주인의식을 키워라
02. 변명하고 면피하지 마라
제5장 현장을 무시하지 마라
01. 책상에서만 일하지 마라
02. 솔선수범하자
제6장 미래를 통찰하라
01. 10년 뒤를 내다봐라
02. 세계 속에서 꿈을 꿔라
성균관대학교 사회학과를 졸업하고 영국의 뉴캐슬대학교에서 국제정치경제학 석사학위를 받았다. 경제신문사에서 오래 근무했다. 2005년 현재 미래핵심전략연구소 소장으로 있으며 기업경영에 관한 쓰기와 말하기를 업으로 삼고 있다. 지은 책으로 등이 있다.
