조직행동론에서 성격분석 할 때 나오는 MBTI...

셤준비 하다가 심심해서 한번 해봤는데 얼추 맞는거 같다~

나는 대한민국 6%에 해당하는, 모든 성격유형 중 가장 겸손하다는

ISFP-성인군자형

이건 뭐 완전.......

특성

삶의 현재를 즐기는 사람이다 - 잘 모르겠는데...

다른 사람의 부탁을 거절하기 어려워한다 - 오호 ㅡ.ㅡ;;

자신을 내세우지 않는다 자기 자랑이 없다 - 잘하는게 없는데...

마음이 순하고 따뜻하며 정이 많다 - ㅎㅎㅎ

남을 잘 믿고 의심하지 않는다 사기 당 할 확률이 높다 - ㅎㅎㅎ;;

누구하고나 어떤 사회에서나 맞추어 가며 살 수 있는 사람 - 음...

규칙 틀에 묶이는 것을 싫어한다 - 좋아할 사람 있나...

추진력, 결정력이 부족하다 - 쫌 글치

몰입이 특징 - 집중력 쥑이지...

결단력이 부족하고 끊고 맺는 맛이 없다 - 나름 있음!

자연적인 것, 목가적인 것, 전원적인 것을 갈구 - 갈구까지야...

생각은 많고 행동은 부족하다 - 그런듯ㅋㅋ

지나치게 타인을 배려한다 - 지나치게 배려함...

대중 앞에 선뜻 나서지 못한다 - 죽지죽어 ㅡ,.ㅡ

싸울 때 감정이 앞서 논리적이지 못하다 - 버벅댄다는 말인가..

계획성이 없다 - 뭐고~

남에게 싫은 소리 못하고 속으로 삭인다 - !!!

타인을 무조건 이해해 주고 자기 의견과는 상관없이 따라가 준다 - ..

즐기는 것에 대한 호기심이 많다 - ㅋㅋㅋ쾌락주의?

예술적인 기질이 있다 - 엇다 써먹노

포용력과 이해력이 많다 - 많음ㅋ

경쟁하는 분위기보다는 편안한 분위기에서 능력을 발휘한다 - ...

조직에서 시간이 오래 지나야 인정을 받는다 - 첨엔 괄시받나

딱딱하고 사무적인 사람을 싫어한다 - XXX

주의하고 개발해야 할 점

사람을 지나치게 신뢰하여 남에게 잘 속고, 물건 값을 깎을 줄 모른다. 더 의심해보고, 정보를 그대로 받아들이기 보다는 분석하는방법을 배울 필요가 있다.

적극적 자기주장이 약하다. 다 옳은 것 같고 동조를 잘하여 현장 판단력이 부족하다.

남의 기분을 살펴 자신의 속마음을 알리는데 주저하는 수가 많다. 자기 능력을 알릴 줄 알아야 하고 자기 주장을 내세울 줄 알아야 한다.

필요한 경우에도 남을 비판하기 어려워하고 지나치게 자기 비판적이어서 갈등상황에서 너무 쉽게 마음이 상해서 뒤로 물러나 버리기쉽다. 상대방의 기분이나 입장에 휩싸이지 않고 거리를 두어 냉철하게 분석하고 따져보는 강인한 심성을 의도적으로 키울 필요가 있다.