5월달에 입사해서 11월말까지 있을예정인데요..
실업급여 탈수 이쓰까요?!!!
저들어오기전에 여직원의 부탁으로 권고사직으로 신고해서
그 여직원은 실업급여 탔다는데..
육개월뒤에..바로 제가 또 권고사직으로 신고를 하면...
혹.......의심을 받을까요!?!!!
개안으까요??!!!
스트레스..신경성으로 인해 위장병과 피부트러블생겨서 몇달 쉴려는데
것때문에라도
실업급여..꼭 타고 시픈뎅..
5월달에 입사해서 11월말까지 있을예정인데요..
실업급여 탈수 이쓰까요?!!!
저들어오기전에 여직원의 부탁으로 권고사직으로 신고해서
그 여직원은 실업급여 탔다는데..
육개월뒤에..바로 제가 또 권고사직으로 신고를 하면...
혹.......의심을 받을까요!?!!!
개안으까요??!!!
스트레스..신경성으로 인해 위장병과 피부트러블생겨서 몇달 쉴려는데
것때문에라도
실업급여..꼭 타고 시픈뎅..