입사한지..한달

입사한지하루만에..같은부서에동생이그만둔다고

하더군요..이유인즉..사장님과엄청심하게

싸웠나보더라구요..일방적으로 동생이당한거죠..

(후에듣고보니)

제가첫날 사장님이그런줄 알았더라면..관뒀을건데..

후회막심임당..사장설득에..동생계속다니긴하는데..

왜그만둘려고했는지..알것같더라구요..-.-

글구..이회사...석달째..월급50%나가고..계속미루고..

올해월급일나간적 한번도없다며....통장이..마이너스통장..

이제 더쓸돈도 없어서 이번달 공과금 거의 다 보류궁..

며칠전부터..남자대리..저..동생 이렇게..업무분장 하라고

해서 결재올렸더니..상대방이하는일 사장이물어보면..

자기업무아니라도 바로대답할수있게하라며...

그럼..업무분장이왜필요한건지..

정말몰라서..모른다고하면..난리납니다..-.-

도대체..할줄아는게머냐며..휴~욕은기본이구요..

넘많아서..다얘긴못하겠구요..

저..입사할때..순수하게경리,회계업무라고했슴다..

제가그쪽으로만 경력한6년정도됩니다..

면접볼때..경리책임자있다고해서..사장님께직접결재는제가

안한다고 들었었거든요..근데..지금은저한테다시키더군요..

지금은..계약에..(건설회사인지라)착공,준공관련업무

다하랍니다..시외..외근까지..T.T

집에얘기했더니..아가씨한테..장거리 외근이냐면서..위험하다고

걱정하시네요..

조만간그만둘려고 하는데..어찌말해야할지..

인수인계는필요없을듯하구요..이렇게관두는게첨이라..-.-

두서없는글읽어주셔서감사함당..