경력있으니 당연히 쳐주는거 아닌가?

님은 이제 사회생활 시작하는 사람.. 오히려 경력있는 그 고졸사원한테 물어볼것도 많고 배울것도 많지 않나? 님이 대학교서 배운거.. 얼마나 활용하고 계시오?

나도 별로 잘나진 못했지만 나름대로 대학물먹고 회사다니고 있지만..

나보다 경력많고 일 가르쳐주는 사람한텐 그사람이 아무리 중졸이라고해도 월급적다고 투정안하겠구만..

신입주제에 너무 웃기지도 않는구만요?

그나마 그 고졸사원이랑 같은월급 받는것도 그 4년제 인정해서 같은월급받는거라 사료되오만?

님이 그 고졸사원보다 일 잘하오? 아는것 많으시오?

그럼 능력인정해달라고 하시고..

그것도 아니면서 고작 땔롱4년제 나왔다고 월급 더 내놓으시오.. 한다는건 무리가 있다고 보오..

사회에서 왜 경력을 쳐주는지 아시오?

님을 무시해서가 아니라.. 이런글 올렸다는것 자체가 님이 아직 경험이 부족해도 한참 부족하다는 걸로 보이오..

겸양하고 배우시오..

능력이나 쌓아놓고 그때가서 능력인정 받으시오..

헛.. 참내..