문화관광부 공고 제2007-48호
문화관광부 일반계약직공무원 채용시험 시행계획 공고
문화관광부에서는 아시아문화중심도시추진단, 도서관정보정책기획단에서 일할 계약직공무원을모집합니다. 21세기시대를 함께 이끌어갈 창의적이고 의욕있는 인재들의 많은응시바랍니다.
2007년 6월 27일
문 화 관 광 부 장 관
1. 근거법령
ㅇ 계약직공무원규정(대통령령 제19353호)
ㅇ 문화관광부와그소속기관직제(대통령령 제20042호)
ㅇ 계약직공무원업무처리지침(중앙인사위예규 제94호)
2. 채용예정 직급ㆍ인원 및 담당직무
분야(조직)
직급
(대체정원)
인원
담당직무
아시아
문화중심
도시
추진단
일반
계약직4호
(행정)
1명
ㅇ 아시아문화중심도시추진단 콘텐츠개발팀장
- 국립아시아문화전당 콘텐츠 기획·개발 및 운영체계 구축
- 문화전당 운영시스템 구축
- 문화중심도시 조성사업의 심사·평가 총괄
- 문화중심도시 문화콘텐츠 품질 분석·평가 및 저작권 관리
- 아시아 권역별 문화사 연구 및 자료실 운영 총괄
- 문화중심도시 조성을 위한 조사·연구 및 정책개발 등
도서관
정보
정책기획단
일반
계약직
5호
(행정,사서)
1명
ㅇ 도서관정보정책기획단 제도개선 업무
- 도서관 정보정책 관련 제도의 개선
- 도서관운영평가 계획수립 및 집행
- 도서관 이용 등에 관한 민간 참여 및 자원봉사 활성화
관련 계획의 수립
- 도서관 이용 활성화 및 자료의 접근·이용 격차의 해소에 관한 사항 등
3. 채용기간
ㅇ 계약일로부터 2년
※ 채용기간 연장은 계약직공무원규정에 의함
4. 채용자격(요건)
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 자로서,
ㅇ다음의 분야별 임용자격(요건) 기준중 하나를 만족하는 자
- 직급별 임용자격 기준
직급
임용자격(요건)
응시연령
4호
1. 관련분야 박사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무경력자
2. 관련분야 석사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력자
3. 관련분야 학사학위 취득 후 7년 이상 관련분야 실무경력자
4. 학사학위 취득 후 9년 이상 관련분야 실무경력자
5. 12년 이상 관련분야 실무경력자
6. 5급 또는 5급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력자
제한없음
5호
1. 관련분야 박사학위 소지자
2. 관련분야 석사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력자
3. 관련분야 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력자
4. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력자
5. 8년 이상 관련분야 실무경력자
6. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력자
제한없음
※「제대군인지원에관한법률」제2조에 의한 제대군인, 「병역법」제26조제1항제1호 및
제3호와제4호에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사·징병전담의사·
국제협력의사,제34조의2에 의한 공익법무관, 제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에 의한
산업기능요원이복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로
전역예정일 또는 복무만료예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함) 군복무기간 1년 미만은 1세,
1년 이상 2년 미만은 2세, 2년이상은 3세의 응시 상한 연령 연장
※「장애인고용촉진및직업재활법시행령」 제4조에 의한 중증장애인은 3세, 그밖의 장애인은
2세의응시 상한 연령 연장
- 임용 예정 직무 관련분야 및 학과
분야
(조직)
채용
직급
관련학과
관련분야
우대기준
아시아
문화중심
도시추진단콘텐츠개발
4호
(팀장)
문화ㆍ예술
관련학과, 행정학,사회학, 경영학,통계학
국가 및 지방자치단체
문화관련부서 근무경력,문화예술기관·시설
근무경력,문화콘텐츠기획·예술경영 관련 경력, 학교·연구소·단체 등에서의문화·문화사 관련
연구경력 또는 이와
유사하다고 인정되는
경력
-
도서관
정보정책
기획단
5호
문헌정보학ㆍ
도서관학·서지학 등 도서관 관련학과, 행정학
국·공·사립 도서관 및
관련연구소·단체
근무경력, 도서관 관련
정책개발·통계·조사연구 등의 업무경력 또는 이와 유사하다고 인정되는 경력
ㅇ 사서자격증 및
관련분야 국가기술자격증
소지자
ㅇ 도서관 관련 정책개발·통계·조사분야 석·박사학위
소지자
ㅇ 법률관련 자격증 소지자 및 관련분야 근무경력자
5. 시험방법
ㅇ 1차 시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사
- 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조제3항을 준용
※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정
직무에적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 10명으로 결정
ㅇ 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사
- 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시
- 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가
6. 응시원서 접수
ㅇ 접수기간 : 2007. 7. 4(수) ~ 7. 6(금)
ㅇ 접 수 처
- 문화관광부 혁신인사기획팀
· 주 소 : (우)110-703 서울특별시 종로구 세종로 82-1 문화관광부 2층 혁신인사기획팀
(☏ 02-3704-9264)
· 방문접수자는 문화관광부 청사 1층 민원실로 접수 요망 접수방법
ㅇ접수방법
- 방문 또는 우편접수(등기우편)
- 방문접수시간 : 09:00~18:00시(토요일 및 공휴일 제외)
- 우편접수는 마감일(2007. 7. 6) 18:00까지 도착분에 한함
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
※ 우편접수의 경우 등기우표를 붙인 반신용 봉투(응시표 반송용, 응시자의 주소·성명 및
우편번호등 수신처 기재)를 반드시 동봉
7. 시험일정
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2007. 7.12(목) / 문화관광부 홈페이지(www.mct.go.kr) 게시 면접시험
ㅇ 면접시험 : 2007. 7.19(목) / 시간·장소 추후 공지(www.mct.go.kr)
ㅇ 최종합격자 발표 : 2007. 7.23(월) / 문화관광부 홈페이지 공고
8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)
ㅇ 응시원서 1부 (첨부양식)
ㅇ 이력서 1부 (첨부양식)
ㅇ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매)
※ 응시원서, 이력서는 문화관광부 홈페이지(www.mct.go.kr) 및 중앙인사위원회
홈페이지(www.csc.go.kr)에서 내려받아 사용
※ 10,000원 상당의 정부수입인지(우체국 판매)를 응시원서에 반드시 첨부
ㅇ 최종학교 졸업증명서 1부
ㅇ 학위증명서 1부(해당자에 한함)
- 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)
※ 논문명·지도교수명·학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차·서론 사본 각 1부 첨부 제출
ㅇ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
ㅇ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
ㅇ 직무수행계획서 1부(4호 응시자만 한함)
- 채용예정분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하되 A4용지 10매 이내로 작성
- 2매 이내의 요약서 별도 제출
9. 보수수준
ㅇ 연봉은 공무원보수규정에 의거하여 책정하며 등급별 연봉 한계액은 다음과 같음(단위:천원)
연봉
등급
적 용 대 상
상 한 액
하 한 액
4호
· 4급공무원 또는 이에 상당하는 공무원으로 보할 수 있는 직위에
임용되는 계약직공무원
64,970
43,643
5호
· 5급공무원 또는 이에 상당하는 공무원으로 보할 수 있는 직위에
임용되는 계약직공무원
57,179
32,499
10. 기타 유의사항
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는
반환하지 않습니다.
ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도
있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우
임용되지 않습니다.
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자
순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
ㅇ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 2일전까지 변경공고합니다.
