주로 생산(직종에 상관없이) 쪽이 가장 많이 뜨고 사무, 인사, 아웃소싱 회사들 공고 맨날 뜹니다. 채용공고가 항상 날짜 연장하고 자주 뜨네요 인원충원 그거 다 구라고요 사람들이 자주 나가니까 주기적으로 날짜 변경하면서 채용하는데 그게 어떻게 인원충원인지 어이가 없었습니다.

어떤 한 회사는 사람 다뽑았다고 하네요 뽑았으면 내려야지 공고를 왜 또 올려져 있지요

이거 정말 문제가 있는게 아닌가 생각이 듭니다. 구직자가 봉입니까 이래서 중소기업이

오래버티지 못하고 사람들이 자주 떠나는 이유가 그런 이유인가 봅니다.

이유가 있으니까 떠나지요  정말 마음같아서는 각목들고 찾아가서 쥐어 패고시픈 생각이 들때가 정말 많음 너무 사람들을 속여서 채용을 하는거 같아서 정말 짜증남

---------------셔--------------------------------------------------------------------

도시잉여 (IP: ZGZmNmQwOTI)

위에 댓글 쓰신 분께 말씀을 드립니다. 눈을 낮추라구요 아주 쇼를 지랄 을 하십니다.

저기요 저 눈낮추고 원래 지원하거든요 니가 제대로 모르면 떠들지마라 니네 회사가 사람남아돈다고 해서 구직자까지 남아 돌아야 한다는생각은 어디서 나온거지 니 선입견 가

채용공고 자주 뜹니다. 당신 말로는 사람들이 안온다. 그럼 왜안올까요 뽑았다해도 그 사람이 님 회사 왜안올까요 그리고 왜 또 나갈까요 중소기업이 그게 문제예요 사람들 자주나가고도 자기쪽은 왜나가지 이해가 안갈 뿐이지요  눈 낮추세요 그게 먼저 인식이 되어있습니까 어디 한번 당신 얼굴좀 만나보고 싶네요