서울 중위권 4년제 전자전기 올해 졸업한 사람입니다. (나이 29)

중간에 휴학 2년을 통해 계약직 취업을 통해 2년정도 전산계통 경력있는 사람입니다..

(외국계 기업) 당시 연봉 2400수준..

전산쪽으로 취업을 그대로 했다면 월 300 정도 이상 보장 받고 취업이

되었을 확률이 높았지만..(경력 인정 + 오라는곳 몇군대가 있었음..) L 대기업

인턴도 합격을 했었던 상태였습니다....

하지만 전산쪽에서 일을 해본 경험으로

평균적인 근무 환경이 많이 떨어지다보니

(잦은 야근 , 미래성 불투명 동종계열 일하는 분들의 경험 등)

근무 환경 좋다는 외국계 회사 다녔는데도 그런 점 많이 느꼈거든요..

그래서 평소에 영업쪽에 관심이 있었고 하던 찰나에

어쩌다가 알게 되었던 사람을 통해 나름 건실한

중소기업 기술관련 영업직으로 취업했습니다..(하지만 해당분야는 저랑 전혀 무관)

사람은 적습니다 고작 20명안쪽...

입사하고 보니 회사 분위기도 좋고.. 사수도 성격이 원만하고 능력이 좋더군요.

야근도 거의 없고(접대의 경우 제외 하지만 자주는 없음..) 주말 업무는 3개월간

한번도 한적 없습니다.. 3개월동안 사수만 주말에 한번정도 나온걸로 알고있습니다.

그것도 사수는 주말에 일 하루했다고 월요일 하루 쉬었다죠.. 아무튼 근무 여건은

나름 좋고 배우는것도 많지만...

그래도 간혹 이게 잘한 선택인지 싶기도 하네요..

영업쪽일은 워낙 처음인지라...

연봉은 기술영업이라지만 영업계통이라 경력 인정 못받고 2500 책정이 된상태고

상여는 없고 연말에 인센은 있다는데 ... 그건 연봉 미포함인 상태입니다.

급여는 경력아니라고 생각하면 크게 불만은 없지만..

과연 영업쪽이 제가 전산쪽 일을 포기하면서 했어야 하나라는 순간 순간 후회는

들더군요..

그래서 질문 드릴라고 합니다...

현직에서 영업으로 일하시는분들 .. 지금 제 조건이나 상황은 괜찬은 편인가요?

영업에서 일하면은 아무래도 그쪽 계통으로 일을 하게 되지만 혹시

다른 계통 영업으로 가게 되더라도 이전 직종의 경력은 인정이 되나요?

그리고 중소기업에서 대기업쪽으로 영업일을 하던 사람도 스카웃 되는 경우가 있나요?

현직 영업 하시는분들의 충고 부탁드립니다...

이제 3개월차 영업쪽에 온게 후회는 안되지만 잘한 선택인가에 대한 고민이 있네요...

긴글 읽어주셔서 감사합니다.