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@@@@피시방 알바들이 잘모르는 급여문제..必독@@@@

피시방알바... |2011.03.12 05:31
조회 396 |추천 1

안녕하세요 톡을 즐겨보는 피시방야간 알바4년차 25세톡남 입니다

 

아르바이트 생을 호구로아는 사장니마들이있어서

 

허접한 두뇌로나마 아는대로 경험에 빗대어서 끄적여봄니다

 

알바생 여러분 필독하시고 리플달아주세요

 

욕하실분은 패쓰하시고^^

 

우선 제가아는대로만 적겟슴

 

근로기준법상? 4인이상 사업장의경우 시급의 3개월간을 최저임금에서 10%를 뺀 최저임금으로

 

업무를 보도록 하는것이 가능함

 

또한 4인이상 사업장의경우 야간 근무자에 한하여 밤12시~아침6시까지는 야간수당을 지급해야함

 

여기서 야간수당이란 최저임금4320원(2011년기준)의 50%인 2160원을 추가하여 시간당 6480원을 지급

 

하여야한다

 

단 수습기간의경우 최저임금법 4320원에서 10%를 뺀금액인 3888원 뒷자리 짤르고

 

3880원중 50%인 1990원을 더하여 총 5870원을 지급하여야한다

 

예를들어 밤10시~낮10시까지 12시간을 근무하는 알바생의경우 평일 야간이라가정하고

 

수습3개월간은 월20일 기준으로 최저임금법상 수습10% 금액을 뺀 465600+698400 원을

 

받는 것이 맞습니다

 

하지만 대한민국 사장님들 치고 야간수당 쳐주는 사장잇슴???

 

저도 여러곳옴기면서 일햇지만 야간수당쳐주는 사장님 못봣음

 

그래도전 일그만둘떄 모자란금액 확실하게계산해서 노동청에 신고햇습니다

 

그리고 시간이좀걸리긴햇지만 다받아냇습니다

 

사장이 민사소송을 건다고들 ㅈㄹ을 하시죠??

 

해봐야 지만 손해란거 알고도 협박성으로 해보는 말입니다

 

부산을 기준으로할게요 일반적인 동네에서좀장사좀되는피시방이라가정할떄

 

하루수입이 100-150정도이니깐 월 37500000원정도가 들어온다고햇을때 알바생급여주고 세금내고

 

부식비재료내고해도 사장에게 최저한 절반은 떨어짐니다

 

몇년간 여러곳돌아다녀본결과 몇일만 일해도 견적나옵니다

 

계절마다 월별로 조금씩틀리긴해도 거의그정도입니다

 

월세를낸다하더라도 한장정도는 가뿐히 챙겨간다는거죠

 

암튼 서두가길어졋네요

 

알바첨하는 분들은 뭘모르고 주는대로 받으셧겟지만

 

적어도 본인의 노동력을 쓰면서 일한대가인데

 

그몇푼안되는돈 떼먹으려는 사장님들 밉지도않으신가요??

 

최소한 열받기라도하신다면 노동청신고라도하세요

 

바로태도바뀜니다

 

하루에 100이상 수입이 들어오는데 영업정지걸리면 박터집니다

 

첨엔협박하면서 니가 어려서 뭘모르네어짜네해도

 

나중에되면 합의해서돈줄테니깐 신고한거 취소해달라합니다

 

절대하시지 마세요 다경험에서 우러나오는 말입니다

 

첨에신고하면 노동청측에서 사장님한테 진위여부를 놓고 전화를걸고확인하면

 

사장님들100이면 100 알바생한테전화해서 돈언제까지줄테니깐 신고풀어달라고합니다

 

그거 구라치는거니깐 믿지마시고

 

돈입금 확인하시고 그때가서 신고취소하세요

 

최소한 자기가 일해서번돈 생으로떼이진말아야한다는 취지에서 우리알바생들

 

이시간에도 무진장 잠도 몬자고 고생할텐데

 

힘내시라고 이런 조금이나마 자세한 글적어봣습니다

 

이글보시고 많은 참고가되엇으면합니다

 

 

베플되면 홈피공개랑 사진올리겟습니다...ㅎㅎ

                             (몬나도인증샷)

 

@@@@이글보는 피시방 사장님들 뜨끔하시죠 긴장하세요 알바생들 전문지식이 날로 늘어갑니다@@@@

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