전 개인적으로 더치페이같은 문제야 그런 여성과 안마나고 상대하지 않으면 되니 별 문제없다고 생각해요.

더치페이해야한다, 왜 남자가 항상 더 많이내냐....이렇게 여자없는 곳에선 말하시는 분들의 대부분이

막상 여자와 밥을 먹게되면 스스로가 먼저 산다고 나서는 게 참 아이러니..

여자는 임신하니까 군대안간다.....남자니까 군대가는 게 당연하다......이렇게 생각하신 분들은 어차피 제가 백날 말해봐야 벽에 대고 말하는 꼴이니 이런 분들에겐 따로 말하지 않겠습니다.

제가 개념없다고 말한 여성분들은 회사, 경찰관 소방관등의 공무원에 있어 여자를 덜 뽑는다고 차별이라고 하시는 분들과, 따라서 여성우대제도를 만들어야한다고 주장하시는 분들입니다.

헌법재판소에서 여성이 군대를 가지 않는 이유는 전투에 적합하지 않아서라고 했습니다.

군대는 적합하지 않아서 못가고

공무원은 적합하지 않더라도 갈 수 있다는 게 참......;

예컨대 경찰관 같은 경우

여성범죄자나 여성피해자를 상대 할 때는 여성경찰이 필요하지만 

야근도 남성이 여성보다 유리하고

순찰도 남성이 여성보다 유리하고

취객 제압하는 것도 남성이 여성보다 유리하고

범죄자 잡는 것도 남성이 여성보다 유리합니다.

회사 같은 경우,

한국의 100%의 모든 회사가 이러지는 않겠지만

남성보다 여성은 출장을 잘 가지 않고, 야근하는 경우는 거의 없죠.

그리고 아직까지는 여자가 육아를 맡는 게 일반적이기 때문에 임신, 혹은 결혼을 하게 되면 회사를 그만두게 되는 경우가 빈번하고 계속해서 다니더라도 뭐 회식자리 참석이나 야근, 먼 곳으로의 출장같은 건 시킬 수가 없죠

지원한 사람들 중 뽑는 사람은 한정되어 있고 그렇다면 더 높은 능력 가졌거나, 현장에 더 적합한 사람을 뽑는 건 당연한 이야기 입니다.

스펙상으론 같으면 신체적으로 뛰어난 남자를 뽑는 것 역시 당연하구요.

그런데 대체 왜 이게 남녀차별이죠??

웃기지도 않는 평등제도, 평등사상 때문에

현장에 적합한 사람을 뽑지 않고 비적합한 사람을 뽑는 게 말이 된다고 생각하시나요?

여자가 남자보다 연약하다. 여자는 생리때문에 힘들다.

ㅡ> 이건 여자 스스로가 남자보다 못났다고 인정하는 꼴입니다. 

그러면서 평등을 외친다는 건 참 황당하네요.

신체적인 차이를 극복하고 "평등" 을 원하신다면

남자들보다 더 열심히 노력을 하시던지,

99.99%의 남자들이 군대에 있을 2~3년 동안 스펙, 지적인 재능을 쌓아서 " 난 남자보다 신체적으론 약하지만 이런 부분을 남자들보다 잘하기 때문에 충분히 커버가 된다. 즉 나와 남자는 평등하다 " 이렇게 주장하셔하죠.