이번 사회 초년생 고졸 사무보조인데요
협상 그런거 없이
개념을 잘 몰라서 그냥 1700써서 냈는디요..
그거 그냥 받아주시고 퇴직금은 퇴직할때 지급하는걸로 되고
주 5일제 6시 칼퇴근 야근 없음(하게될시 지급안함 배고플시 밥만사주겠노랔ㅋㅋㅋㅋ대신 하게될경우 음슴)
높은분이 저 남으면 자기도 남아야된다고 옆에 언니퇴근안하면 꼬셔서라도 가래요..
이런 조건에 1700입니다.. 적당한가요??
이번 사회 초년생 고졸 사무보조인데요
협상 그런거 없이
개념을 잘 몰라서 그냥 1700써서 냈는디요..
그거 그냥 받아주시고 퇴직금은 퇴직할때 지급하는걸로 되고
주 5일제 6시 칼퇴근 야근 없음(하게될시 지급안함 배고플시 밥만사주겠노랔ㅋㅋㅋㅋ대신 하게될경우 음슴)
높은분이 저 남으면 자기도 남아야된다고 옆에 언니퇴근안하면 꼬셔서라도 가래요..
이런 조건에 1700입니다.. 적당한가요??