1. 3개월 수습 & 최저 임금보다 낮은 시급

노동법 위반

2. 마이너스 금액을 비정상 하게 잡는 것

노동법 위반

3. 아파서 못나오겠다고 하면 따따블 벌금

노동법 위반

4. 청소 안하면 벌금

노동법 위반

5. 3일치 예치금 잡아놓고 3개월 수습 후 4개월차에 줍니다.

노동법 위반

6. 이건 제 생각인데, 각 타임 알바마다 시급이 틀립니다.

7. 제가 그만 둔다고 해서 어제부터 후임자와서 일 가르쳐 주고 있는데,

    저랑 후임자가 한 사람 시급 5:5로 나눠서 받습니다. 

노동법 위반

위에 보시나시피 6번빼고 전부 노동법 위반입니다. 

노동청 담당자한테 직접 답변 들었습니다.

일단 노동청 신고하기전에 

이번주 금요일에 고삐리들 11시까지 냅두는거 경찰에 신고할겁니다.

경찰 신고 - > 노동청 신고 = 타격은???????????

여기는 한번 당해봐야 다른 사람한테도 안그러죠