7월1일자로 2년3개월일한 회사를퇴직하고 놀고있습니다
그동안 회사사정이 좋지않다 자금이들어오지않았다면서 월급은 3달께밀려있었고 밀린거외어도 월급의반만 주고 담달넘어가면서 주고 월급날이 15일인데 20일이나 25일 이런식으로 미뤄지기 일쑤였습니다.
(월급이 밀리면서 그만두는사람들이 정말많습니다)
그러다가 5월말쯤에 1차부도가 났고 워크아웃을 신청해서 당좌계좌정지처리가 났다더군요
워크아웃신정된게 그나마 잘되서 보호기간이라는게 있다는데 그기간안에 직원들 밀린월급을 다 지불하란 지시가있었나봐요(법정관리 워크아웃 요런건 상세하게알지못해요) 그래서 밀린 3달월급도 다 받고 또 늦춰지긴했지만 5월월급까지 받고 그만뒀습니다(5월달일한월급이 6월15일에 들어오는 시스템입니다)
제가 그만두기전에 경리과에 물어보니까 그동안 나간 직원들월급이며 퇴직금이 제대로처리가 안됐다고 그만두면 6월월급이나 퇴직금이 언제들어갈지 모르겠다고 하더라구요
7월 15일이 지나도 월급이 안들어오길래 경리과전화해서 받긴 받았구요 며칠전에 이메일로 회사에서들어주는 4대보험상실처리됐다고 국가기관왔어요
정식적으로 퇴직처리가 된거같은데 퇴직금은 받을수있을까요? 일단 8월15일까지 기다려볼까싶은데 그전에 노동청에가야될까요? 아시는 토커분들 자세한답글부탁드려요ㅠ