요즘 리더를 보는 시각이 달라지고 있는데요. 세계 각 분야에서 영향력을 펼치는 여성들!
그들의 리더쉽에 주목하는 이유는 뭘까요.

일례로 여성 친화적인 그룹으로 이름 높은 CJ그룹은 지난해와 올해 공채에서 여성 선발 비율을 50%까지 늘리고 지난 3년간 그룹 내 과장 이상 여성 간부 비율도 17% 선을 유지하고 있다고 하는데요. CJ그룹 내 주력 사업이 식품, 바이오, 엔터테인먼트 및 미디어 등 감성적인 영역으로 확대되면서 여성 인력의 비중과 역할이 강화되고 있다고 합니다.

특히 이미경 부회장은 미국 경제전문지 포브스에서 선정한 '2014 아시아 파워 비지니스우먼 톱 50'에아시아에서 영향력 있는 기업인 중 한 명인데요. 21c 여성기업인으로 앞으로 어떤 여성시대! 여성후진양성을 위해 노력하는 모습이 기대가 됩니다. 더불어 선도적인 역할로 여성의 위상을 높이는데 긍정적인 멘토라 생각됩니다. 기업 경영에 이어서 오피니언리더처럼 지속적인 경제성장을 위해 여성인력 개발을 하는 모습 등 긍정적인 영향을 주고 있습니다.

혁신적 아이디어와 기업가 정신으로 세계여성상을 수상한 바 있는 이미경 부회장은 세계적으로 손꼽히는 여성리더로 많이 알려진 그녀가 후진 양성을 위한 여성 리더 육성이 참 보기 좋습니다. CJ 뿐만 아니라 다른 기업들도 본 받아서 여성지원 프로그램을 많아 졌으면 합니다. 앞으로 차세대 여성리더들의 성장과 그 들의 행보가 기대해 봅니다.