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sm 신인개발팀 신인 선발 기준

ㅇㅇ |2015.02.03 23:04
조회 3,515 |추천 10

1. 여자 남자 불문 비율,키를 어느정도 본다
얼굴은 관리, 성형으로 어느정도 커버가 가능하나 비율이나 키는 타고나지 않는 이상 고칠 수 없다. 여성과 남성 둘다 성장기인 청소년일 경우 키가 작아도 나쁘지 않은 시선으로 바라보지만 연습생기간을 거치며 키 성장이 없으며 비주얼과 노래도 다른 연습생에비해 꿀린다면 말이 더 필요할까? 바로 퇴출. 그러나 키가 작으나 비율이 좋거나, 팀내에서 보컬이나 비주얼을 담당할 사람이 없을 경우 이런 아이들은 지켜보는 경우가 다수다. 중요한건 남자다, 170도 넘지 못한다면 그 사람은 거의 시작도 못하고 아웃. 허나 여자남자불문 얼굴과 노래가 기가막힌다면 키가 무슨 상관인가? 바로 영입한다. 결론은 키와 비율은 플러스요소라 이말이다.
2. sm, 얼굴을 아예 보지않는다?
sm의 관리가 워낙 기가막히다보니 얼굴을 아예 보지 않는다는 얘기가 나오고 있다. 그러나 아니다. 아주 불특정다수를 제외하고는 얼굴을 당연히 본다, 성형시 성공가능성이 있다면 95%정도 얼굴은 합격이라고 볼 수 있다. 아주 예쁜 얼굴도 성형으로 더 가꾸어놓는 sm이기에 이런 얘기가 나오는건가 싶다.
3. 비주얼이 엄청난 자, 영입부터 하고 본다
얼굴이 정말 잘생기거나 예쁜 여성 혹은 남성이 간혹 나타난다. 그럴때, sm의 신인개발팀은 영입부터 하고 실력을 체크한다. 그러나 이렇게 비주얼이 엄청난 아이들도 결국 춤이나 노래에 한계가 올 때는 잘리고 만다.







- ㅇㅌ 펌 -  
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