개인 사정이 있어서 퇴사를 하려고 합니다.
처음에 회사에 입사했을때 120받으면서 상여금 받을래 150받으면서 상여금 안받을래 하시길래 150받으면서 상여금 안받겠다 했습니다. 상여금 그거 해봤자 일년에 두번 받는데 6개월지나야 50프로 1년지나야 100프로라길래 150선택했는데 현재 4개월 조금 넘는동안 회사에서 울면서 일했습니다 회사 출퇴근도 차가있어야하는 곳이라서 똥차지만 차도 중고로 삿을정도로 열정적으로 일했는데 가족문제로 회사를 그만두고 본 고향으로 가야되기에 사직서를 오늘 제출했어요 3월말까지 한다구요 근데 너가 상여금을 땡겨서 월급에 받앗기때문에 다 내뱉고 그만둬야된다고 그러더라구요
법적으로 그게 맞다고
근데 저 계약서도 쓴적없고 근로계약서 써달라는데도 안써주셧습니다. 사대보험도 150으로 들어가있구요.
그래서 전 월차수당도없이 150받는다는이유로 그런 복지 다 포기했는데 그러는게어딧냐고 그러니깐 그건 다 너사정이고
법적으로 너가 상여금 미리땡겨받은거나 마찬가지니깐 너가선택한거니깐 퇴직할때 한달일한급여 다 떼고 준다고 그러더라구여 사람 약올리면서요
너무 억울해요 이거 진짜로 급여 떼고 받는게 맞나요??
어떡하죠 안그래도 박봉에 쪼달리면서 생활하고있는데
좀 도와주세요 제발..

추가로 총무과장이라는 사람은 저보고 사직서는 냇지만 사람안구해져서 인수인계가 안되면 법상 인수인계될때까지 너가 남아있어야되는거라거 웃드라구요 그래서 사람 빨리 구해주세요 저 이번말까지밖에 못합니다 그랫더니 그냥 일년더있지 뭐하러 월급 다 까이면서 그만두냐그러더라구요
전 진짜 회사가 이렇게 배신할지 몰랏습니다 아 속상해요
제발 답좀 주세요 하루종일 이 걱정에 일이 손에 안잡히고 스트레스받아서 죽겠습니다...