20대 후반 직딩여 3년차입니다.

회사는 급여도 나쁘지않고 복지도 굉장히 잘되어있습니다.

저는 이번에 부서가 바뀌는 바람에 3년차지만

그 부서 신입으로써 사수한분이 정해지고 다시 일을배우게되었습니다.

프로젝트에서... 맡은 각자의 역할이있고 그 일만 잘하면 될 줄알았습니다

사수가 저에게 오더를 내리고 전 그오더를 제가맡은 역할과함께 완수해내는뭐 그런식의 일입니다만..

제가 일주일에2~3번정도 저에게 내려진 오더를 끝내고 항상 칼퇴를했습니다.

사수는 그프로젝트의 책임자이다보니 일이많고하여 항상늦게까지일을했지요

그렇니 저랑 월급차이가 거진..1.5배차이납니다

년차가쌓일수록 그배로 차이가 나지요 사수는 과장 이런게아니라 대리에요..

저는 제 역할 을 완수하고 사수 일를 보조하는게 제 업무에요


앞에서 말햇다시피 저는 제업무를 완료하고 일주일에 2-ㅡ3번 칼퇴를했는데 그게못마땅했나봅니닺 그래도 한달에2~3번은 토요일 근무도했었습니다...

저한테 직접애기도안고..제 동기한테가서 제 뒷담화를그렇게 했답니다...

그 애기는 즉슨..재를(저) 어떡해해야하냐며..바쁜데 칼퇴한다 부터시작하여...

항상 이런식이라 . ..저는 제 동기한테 항상 듣고 사수가 제욕한부분을 고쳐나갔습니다..이것도잘못된것같습니다. 저한테 애길해야지않나요?

저한테 00씨 오늘은바쁘니 남아서 좀 도와주세요 라고 애길하면될것을 여태 그런애기 하나 일절 없었습니다. 그런애길 저한테 안해주니

저는 제 일이 끝나면 모르고 칼퇴하는게 당연하지 않나요? 왜 애기도안하고 알아서 ㄷ물어주고 다알아서 다해주길바라죠? 내가신도아닌데 당연히 애길안해주면 모르고 행동할수밖에없는더;;;

지뜻대로 내가 알아서안해주니 들으라고 내동기한테가서 욕하고;;;난그걸듣고 고치고 이렇게항상 반복중입니다..

오늘도 그런애기하나없이 사수 퇴근되어있길래.. 전 제 일을 다하고 할게없었습니다..그분이있었음 오더 더없냐고 물어볼랬는데 ..그분가셨나보다싶어 퇴근햇더니 제 동기한테 또 제욕은했더군요

자긴 퇴근이 아니라 회의중이었다고 근데 나한테 미리 그런애기 당연히 하지 않았죠......

제가 지가 회의들어간지어캐다알고 행동을적절히취하나요? 정말이상한사람인것 같슥니다

하..화병이나서 기가차서 말이안나오네요...





저렇게 뒤에선 뒷담화하고 제앞에서는 예의바른 회사원 .노릇을하니 더 기가찰지경입니다;;; ...