우리 회사는 디자인 회사인데요.

보건 휴가가 있습니다.

물론 여직원들도 전체 직원중 60%에 해당 되죠.

근데 우리팀 여직원들은 (제가 관리) 보건 휴가를 월요일 또는 금요일에만 쓰는데요.

이거 문제 있는거 아닌가요?

(다른 팀은 어떻게 쓰는지 잘 모릅니다.)

보건휴가와 연차의 차이가 가물 가물 해지고 있는데..

솔직히 남자로써는 보건휴가 쓰는건 괜찮은데 그걸 연차로 착각 하고 사용하고 있는거 같아 불만이 좀 있습니다.

여러 여직원 분들은 어떻게 생각 하시는지 답글 좀 부탁 드립니다.

욕은 자제 부탁해요.